Telefonski intervju, naravno, gubi na objektivnosti osobne komunikacije. Strana koja zapošljava nema priliku procijeniti izgled osobe, njen način odijevanja i ponašanja. Međutim, postoje i prednosti: telefonski razgovor bit će za red veličine kraći, osim toga, ne zahtijeva "prekidanje" osobe u poslu - kandidat za radno mjesto može proći takvu anketu bez napuštanja kuće.
Potrebno
- - vlastiti životopis;
- - olovka;
- - bilježnica;
- - osnovni paket dokumenata (putovnica, mirovinski list);
- - pristup Internetu (neobavezno).
Upute
Korak 1
Pripremite se za poziv. To ne znači da morate stalno biti u blizini telefonskog uređaja - naprotiv, prebrzo odgovaranje može donekle posramiti pozivatelja. Pazite da vam nitko ne smeta tijekom razgovora i da vam je sve što vam treba pri ruci (naznačeno u odgovarajućem polju u blizini). O tome bi se, naravno, trebao brinuti i poslodavac, koji će, između ostalog, biti vodeća strana u razgovoru i trebao planirati njegov tijek.
Korak 2
Držite se pravila poslovne komunikacije. Budući da se osobni kontakt ne podrazumijeva, o vama može suditi samo jedan kriterij - vaš glas i način govora. Ne žurite, jasno artikulirajte riječi i formulirajte misli prije nego što počnete govoriti. Proširite leksikon: umjesto uobičajenog "da" možete reći "naravno", a "tada" se može zamijeniti s "u ovom slučaju". Ovaj, dijelom aristokratski način razgovora stvorit će vam dojam ozbiljne, načitane i poslovne osobe.
3. korak
Poslodavac bi se, unatoč činjenici da je vodeća stranka, trebao brinuti o udobnosti sugovornika. Pobrinite se da ima vremena za razgovor i da ga i dalje zanima posao. Suprotno uvriježenom mišljenju, ako odlučite da zaposlenik nije prikladan za vas, svakako ga morate o tome obavijestiti: apstraktni izraz "nazvat ćemo vas" ostavlja osobu u stanju očekivanja i neizvjesnosti.
4. korak
Pokušajte predvidjeti pitanja koja će vam biti postavljena. Prije svega, to može biti povezano sa kontroverznim točkama u vašem životopisu (razlog otkaza s posljednjeg posla nije naveden; nije navedena željena plaća). Drugo, poslodavac može provjeriti vaše kvalifikacije (na primjer, pojasniti kojim programskim jezicima govorite i na kojoj razini). Također, držite svoj raspored pri ruci sljedećih nekoliko dana: ako osobno dogovorite sastanak, brzo ćete saznati u koje je vrijeme najbolje to odraditi.
