Postupak prijave za posao stranca kojem nije potrebna viza za ulazak u Rusku Federaciju ima niz obaveznih nijansi, čije je ignoriranje prepuno novčanih kazni za poslodavca. Ovisi hoće li stranac sam riješiti problem registracije migracije i ishođenja radne dozvole ili će te brige pasti na ramena poslodavca. Također je u interesu poslodavca nadziranje poštivanja niza formalnosti od strane stranca nakon dobivanja dozvole i registracije kod države.
Upute
Korak 1
Ako strancu pružite smještaj (ili mjesto registracije za registraciju migracije), morate ga prijaviti u roku od tri dana od dolaska. Da biste to učinili, trebate se prijaviti teritorijalnom tijelu Federalne službe za migracije, koja služi poslodavcima stranaca, s putovnicom budućeg zaposlenika (ako u njoj nema ruske verzije, bit će ovjeren prijevod dokumenta na ruski jezik potreban) i njegovu migracijsku karticu. Valjanost putovnice mora biti najmanje 6 mjeseci.
Korak 2
Zakon dozvoljava poslodavcu da i sam uzme registraciju radne dozvole za strance i povjeri je radniku sam, ako je, naravno, u mogućnosti to učiniti (za migrante koji se prijavljuju na natječaje za posao, to može biti problem zbog lošeg poznavanja ruskog jezika). Potrebno je podnijeti zahtjev teritorijalnom tijelu FMS-a, koje je stranca registriralo s putovnicom, po potrebi ovjeren prijevod, potvrdu o plaćanju državne pristojbe, fotografiju podnositelja zahtjeva i ispunjenu i potpisanu prijavu utvrđenog oblik. Obrazac zahtjeva i detalji za plaćanje državne pristojbe mogu se dobiti u odjelu FMS-a ili pronaći na Internetu.
3. korak
Dozvola za rad obavlja se u roku od 10 dana. Nakon što je spreman, imate pravo ozvaničiti radni odnos sa stranim podnositeljem zahtjeva. Međutim, imajte na umu da ako ovaj dokument vrijedi više od 90 dana (obično se izdaje godinu dana), mora proći liječnički pregled u roku od mjesec dana i dostaviti odgovarajuću potvrdu FMS-u. Popis institucija koje bi trebao posjetiti i njihove adrese javno su dostupni u odjelima FMS-a. U vašem je interesu osigurati da stranac pravovremeno prođe kroz ovaj postupak. U suprotnom, njegovo će se odobrenje otkazati, a zaposlenik će preko noći postati ilegalan sa svim pravnim posljedicama koje slijede za vas i njega.
4. korak
Nakon sklapanja ugovora o radu sa strancem, također ste dužni obavijestiti FMS, Centar za zapošljavanje i porezni ured o njegovom zapošljavanju. Obrasce obavijesti s otkupnim kuponima možete dobiti od ovih organizacija. Također je moguće FMS obavijestiti o zapošljavanju stranca poštom.
