Rijetki šefovi redovito samoinicijativno podižu plaće svojim podređenima. Najčešće morate podsjetiti svoje pretpostavljene da već jako dugo nema povećanja novca.
Upute
Korak 1
Nikad ne razgovarajte o povišici plaće pred ostalim zaposlenicima. To može dovesti do pokretanja rata između kolega. Pogotovo u slučaju da vam se novčani dodatak poveća, ali ostatak neće.
Korak 2
Opišite na posebnom listu obavljenog posla. Usporedite ih s poslovnim odgovornostima. Ako se ti podaci uvelike razlikuju, mnogi se nalozi izvršavaju više od norme, ima smisla tražiti povećanje.
3. korak
Unaprijed dogovorite sastanak s upravom. Poželjno je dogovoriti sastanak ujutro, kada kuhar još nije umoran, ili odmah nakon ručka.
4. korak
Odjenite svoju najbolju poslovnu odjeću za sastanak sa šefom. Napravite styling, pospremite manikuru. Neka uprava vidi da ne tražite povišicu zbog siromaštva, već samo zato što želite da se cijeni vaš uspjeh u poslu.
Korak 5
Ponesite sa sobom opis posla i popis poslova koji se stvarno rade. Prvo recite šefu o svojim postignućima, koliko je zadataka izvršeno na vrijeme ili prije roka, koliko je uspješnih poslova završeno. Glatko vodite razgovor do rasprave o visini plaće.
Korak 6
Budite mirni u razgovoru s upravom. Pravite se kao samouvjereni profesionalac koji je visoko cijenjen na tržištu rada.
7. korak
Ako šef odmah ne da pozitivan odgovor, obeća da će razmisliti o tome, nemojte se obeshrabriti. Navedite kada je najbolje doći do točnog odgovora.
Korak 8
Nastavite raditi svoj posao kao i prije. Uprava će zasigurno cijeniti napore i povećati plaće.
Korak 9
Ako se o porastu plaća ništa nije dogodilo, ne očajavajte. Samo potražite drugi posao koji udovoljava svim vašim novčanim očekivanjima. Uvijek su potrebni profesionalci, a potraga vjerojatno neće potrajati.
