Hoće li osoba biti dobar vođa ili ne, uvelike ovisi o njegovoj profesionalnosti, iskustvu i osobnim kvalitetama. Međutim, postoje uobičajene osobine ponašanja specifične za spol koje pružaju i prednosti i nedostatke šefovima i šefovima.
Prednosti i nedostaci šefa
Žena koja vodi tim ima nekoliko kvaliteta. Jedna od njih je povećana odgovornost. Po svojoj prirodi, lijepi spol, budući da je na čelu, nastoji preuzeti kontrolu nad apsolutno svim pitanjima.
Prednosti ovog stanja su u tome što šef duboko navija za zadatak koji mu je povjeren, puno čini sam da pomogne podređenima.
Glavni nedostatak ženske vođe je njezina emocionalnost. Za razliku od muškaraca, dame puštaju da sve prolazi kroz njih, bolno reagiraju na neke neugodne trenutke. Djevojka šefica može prekršiti granice između sebe i svojih podređenih i može joj biti teško kontrolirati vlastite osjećaje.
Budući da su neke žene podložne stalnim hormonalnim promjenama, raspoloženje im se može često mijenjati. To također utječe na rad. Ponekad podređeni primijete da njihov šef iz temelja mijenja vlastito mišljenje ili čak daje oprečne zadatke.
Međutim, ponekad šefova emocionalnost igra na ruku njegovim podređenima. Ženu je lakše pozvati na suosjećanje. Ako vaš vođa ima vlastitu djecu, razumjet će vas bolje od muškarca kad trebate uzeti nekoliko slobodnih dana zbog djetetove bolesti. Uz to, postoje neka područja poslovanja koja su isključivo ženska. Složite se, teško je zamisliti muškarca u ulozi šefa u industriji ljepote ili mode.
Ne zaboravite da njezine podređene žene mogu imati problema sa damom šeficom. Budući da vrh karijerne ljestvice nije jedina potreba za djevojkama, u njihovom se timu može pojaviti konkurencija i zavist zbog uspjeha u osobnom životu.
Žena bez djece, neudata i nepopularna koja vodi vaš tim možda neće voljeti svog podređenog samo zato što je mlada, lijepa i voljena.
Za i protiv muškog vođe
Muški se vođa bitno razlikuje od gore opisanog tipa šefa. Zna biti smireniji i logičniji od gospođe šefice. No, istodobno ga neće toliko brinuti tim kao žena. Neke njegove ravnodušnosti mogu utjecati i na postizanje zadataka i na atmosferu u timu.
S muškim šefom je teško jer ne možete odmah pogoditi njegove emocije. Bliskost, suzdržanost mladića u usporedbi s djevojkom ne dopušta čitanje s njegovih izraza lica i gesta te razumijevanje onoga što mu je na umu. Neki bi podređeni bili smireniji da budu svjesni trenutne situacije i planova upravljanja.
Kako postoji ženski posao, postoje i područja u kojima bi šef trebao biti vođa. Ako slijedite upute vezane uz hobije muškaraca - lov, ribolov, oružje, sport, računala i tako dalje - lakše je zamisliti momka kao šefa nego djevojku.
Jedna od glavnih razlika između muškaraca i žena je ta što je jači spol sposoban podnijeti veći moralni stres. Ako šef treba biti izdržljiv i žilav, muškarac će se bolje snaći u svom položaju.
Razmišljajući o tome tko se - muškarac ili žena - najbolje mogu dokazati na šefovoj stolici, ne zaboravite da su sve razlike među predstavnicima suprotnih spolova relativne. Ponekad djevojka može biti tvrđa od frajera. Osim toga, puno ovisi o momčadi. Primjerice, zamislite čisto muški tim na poslu. Dami vođi s njim neće biti lako. I još nešto: bez obzira na to tko je vođa, muškarac ili žena, glavno je da je profesionalac, razvija vlastite upravljačke vještine i poznaje osnove psihologije.
