Počevši tražiti novi posao, nastojite pronaći mjesto koje će vam u svemu odgovarati. Važni su i opseg plaća, raspored rada i atmosfera u timu. Ako ste se postavili za pozitivan rezultat, pronaći dobar posao neće biti teško.
Upute
Korak 1
Najlakši način da pronađete dobar posao je uspostaviti prave kontakte. Veze su presudne. Čak i ako vas utjecajna osoba ne može zaposliti, preporučit će vašu kandidaturu svojim prijateljima.
Korak 2
Ako nemate nikakvih veza, prvo trebate steći iskustvo da biste se dokazali kao dobar odgovoran zaposlenik, stručnjak koji poznaje svoj posao. A onda počnite tražiti prestižni posao.
3. korak
Definirajte skup zahtjeva za zapošljavanje za sebe - što za vas znači dobar posao? Visoka plaća, posao koji vas zanima, određena pozicija, poznato ime tvrtke, dobar tim, raspored rada itd.
4. korak
Zatim napišite svoj životopis. Navedite obrazovanje, prošle poslove, iskustvo i stečene vještine. Vaš životopis može biti popraćen preporukama bivših poslodavaca ili kontaktima ljudi s kojima se vaš novi plaćenik može obratiti i pitati što ste.
Korak 5
Dalje, trebate osigurati da vaš životopis završi u pravim rukama. Navedite tvrtke za koje biste željeli raditi. Procijenite svoju snagu - možete li tamo raditi i nositi se s odgovornostima.
Korak 6
Slobodna mjesta potražite u novinama, kontaktirajte regrutne agencije. Pogledajte web stranice tvrtki koje su vam potrebne u odjeljku o slobodnim radnim mjestima ili na stranicama za zapošljavanje - ako postoji oglas prikladan za vas.
7. korak
Ako nije, nazovite odjel za ljudske resurse ili izravno šefu odjela ili odjela u kojem želite raditi. Pitajte imaju li odgovarajuće slobodno mjesto.
Korak 8
Ponudite da svoj životopis pošaljete tvrtki. Argument da ste upravo vi zaposlenik koji treba ovoj tvrtki. I, možda će, pročitavši vašu povijest rada, uprava tvrtke željeti se sastati s vama i razgovarati o suradnji.
Korak 9
Budite sigurni u razgovor i jasno recite poslodavcu da se na vas može osloniti. Ostavite dojam dobrog, kompetentnog stručnjaka koji zna koliko vrijedi.
Korak 10
Samo nemojte ići predaleko, samopouzdani narcis, koji vjeruje da niti milijuni neće biti dovoljni da cijene njegov rad, vjerojatno neće zainteresirati poslodavca. Odgovorite na pitanja ispitivača; nemojte se bojati postavljati svoja pitanja tijekom razgovora. Radoznali kandidati vjerojatnije će dobiti posao.
11. korak
Ako vam se čini da poslodavac još uvijek oklijeva oko vaše kandidature, ponudite da dovršite testni zadatak. To će vam pomoći i da shvatite možete li se nositi s novom pozicijom, a poslodavcu - jeste li vi vrijedan zaposlenik koji mu treba.
