Prije ili kasnije svi se suoče s problemom pronalaska posla. Kako se razdoblje pregledavanja slobodnih mjesta i hodanja na intervjuima ne bi odužilo dugi niz mjeseci, morate biti proaktivni i isprobati sve dostupne metode.
Upute
Korak 1
Stvorite kompetentan životopis koji odražava sve važne podatke o vama: puno ime, godinu i mjesto rođenja, osnovno i dodatno obrazovanje, radno iskustvo, osobne i profesionalne kvalitete. Stvorite životopis uzimajući u obzir područje u kojem planirate raditi. Predstavite se u svoju korist, ali poslodavac vas nemojte zavaravati. Prije slanja, svakako provjerite ima li u životopisu pravopisnih i interpunkcijskih pogrešaka koje će potencijalnog poslodavca odmah otuđiti.
Korak 2
Slobodna mjesta potražite u novinama i na internetu. Oglasi u novinama i dalje su provjereni način pronalaženja posla, posebno u javnom sektoru. Većina HR službi oglašava slobodna mjesta na nekoliko internetskih portala. Najpopularniji od njih su: "job.ru", "hotjob.ru", "hh.ru", "superjob.ru". Ovdje možete ne samo gledati slobodna radna mjesta drugih ljudi i prikazivati svoje oglase, već i čitati profesionalne članke o pretraživanju posla.
3. korak
Obratite se agenciji za zapošljavanje. Neki uredi imaju prilično širok profil, dok drugi rade samo s određenom industrijom. Oboje vam mogu pružiti više informacija o potencijalnom poslodavcu od oglasa na web mjestu. Uz to, mnoge agencije ranije otkrivaju otvorene pozicije.
4. korak
Izradite svoju web stranicu. Da biste to učinili, ne morate biti profesionalni programer. Mnogi internetski portali nude predloške koji omogućuju registraciju vlastite stranice u jednoj večeri. Tamo možete smjestiti sve potrebne podatke o sebi, nadopuniti ih fotografijama, izvješćima, objaviti kontakt podatke. Takvo će vas mjesto izdvojiti iz mase i pomoći potencijalnom poslodavcu da vas vidi kao bistru osobnost.
Korak 5
Recite svojim prijateljima i poznanicima u kojem području tražite posao. Vaši prijatelji imaju druge prijatelje, a oni imaju svoje prijatelje. Možda će jedan od tih "lanaca" dovesti do dobrog mjesta. Ne govorimo o "povlačenju" ili "vezama". Što prije saznate za upražnjeno radno mjesto, veća je šansa za zaposlenje, pa morate iskoristiti svaku priliku.
