Zbog nestabilne situacije u zemlji mnogi su građani u opasnosti. Oni ostaju bez posla, otpuštaju se i ostaju bez sredstava za život. Kao rezultat toga, pojedinac je prisiljen kontaktirati centar za zapošljavanje.
Koji je rad Centra za zapošljavanje stanovništva?
U svakoj regiji zemlje postoje centri za zapošljavanje stanovništva - ove organizacije su regionalni uredi službe za zapošljavanje stanovništva, koja pruža brojne usluge povezane s zapošljavanjem i registracijom stanovništva na radnim mjestima koja odgovaraju razini obrazovanja i području djelovanja pojedinac.
Za pomoć u pronalaženju posla u CPC-u mogu se prijaviti i ljudi s ruskim državljanstvom i oni koji nisu državljani zemlje i koji uopće nemaju državljanstvo.
Dakle, u odjelima postoje stručnjaci koji su angažirani u izravnom radu sa stanovništvom. Zaposlenici CPC-a pružaju usluge zapošljavanja svim onima koji žele.
Glavne funkcije CPC-a uključuju:
- otkrivanje i sprečavanje upravnih prekršaja;
- uređenje alternativne službe za građane Ruske Federacije;
- nadzor nad poštivanjem normi pravnih akata i nadzor nad njima;
- zaštita od nezaposlenosti;
- pomoć u području zapošljavanja.
SZN aktivnosti:
- registracija državljana Ruske Federacije radi zapošljavanja;
- praćenje položaja tržišta slobodnih radnih mjesta u zemlji;
- organizira mjere za uklanjanje nezaposlenosti u regijama;
- provođenje socijalnih programa. prilagodba među stanovništvom;
- prof. orijentacija stanovništva;
- isplata naknade za nezaposlene.
Glavna zadaća stručnjaka za zapošljavanje je izravno ponuditi slobodna radna mjesta osobama upisanim u bazu podataka, odnosno svima koji se prijave osigurava se popis slobodnih mjesta usmjerenih na njega.
Situacija zapravo
Teško je dobiti pristojan visoko plaćeni posao putem Centra za zapošljavanje stanovništva. Stručnjaci imaju pristup samo bazi podataka o slobodnim radnim mjestima u regiji, prema kriterijima koje su odabrali podnositelji zahtjeva, tražilica daje opcije za odgovarajuća slobodna radna mjesta. Lista se predaje, nakon čega slijede hladni pozivi i zakazivanje razgovora.
Zapravo se baza podataka o slobodnim radnim mjestima rijetko ažurira, osim toga, nitko nije zaštićen od lažnih radnji poslodavaca. Od 100 ponuđenih slobodnih mjesta, 50 će ispasti "lažnih", 30 - s ponudama o mrežnom marketingu, 15 - zaboravilo je poletjeti, a preostalih 5, nakon pažljivog razmatranja, ispast će slabo plaćeno. Kao rezultat toga, građanin će jednostavno potrošiti svoje vrijeme na prikupljanje potrebne dokumentacije i registraciju.
Jedino što CPC može pomoći jest stjecanje dodatnog obrazovanja ili učenje profesije.
