Studenti koji su diplomirali na sveučilištima još u doba Sovjetskog Saveza poslani su na radna mjesta prema rasporedu, koji danas više ne postoji. Zajedno s distribucijom, takav pojam kao „mladi stručnjak“prestao je postojati u saveznom zakonodavstvu, iako se još uvijek javlja u nekim regionalnim propisima.
Koji se prije smatrao mladim stručnjakom
Država se pobrinula za zapošljavanje diplomanata sveučilišta, pa čak i srednjih strukovnih škola - nakon završetka studija poslani su da rade po svojoj specijalnosti u poduzećima i u roku od 3 godine nakon završetka redovitog obrazovanja smatrani su mladim specijalistima.
Taj je status donio određene pogodnosti, na primjer, poduzeće u kojemu je mladi specijalist bio obvezan osigurati mu stan. Ako poduzeće nije imalo besplatan stambeni fond ili hostel, a mladi su stručnjaci bili prisiljeni unajmiti stan, plaćalo se od posla.
Već nekoliko godina vlada Ruske Federacije govori o potrebi barem djelomicnog vraćanja raspodjele i statusa "mladog stručnjaka" u radno zakonodavstvo.
Pogodnosti za bivše studente
U novom izdanju Zakona o radu Ruske Federacije, saveznog zakonodavstva, zakona konstitutivnih entiteta Ruske Federacije koji se odnose na sferu radnih odnosa, koncept "mladi stručnjak" nedostaje. Ali u nekim normativnim pravnim aktima koji uređuju radne odnose postoje definicije poput "mladi radnik" i "mladi specijalist".
Spominjanje nedavnih diplomanata nalazi se u Zakonu o radu Ruske Federacije samo u članku 70., koji predviđa probno razdoblje za zapošljavanje. Kaže se da se testovi ne provode za one koji su stekli srednje strukovno obrazovanje ili visoko obrazovanje u obrazovnim programima s državnom akreditacijom i prvi put dolaze raditi po svojoj specijalnosti u roku od jedne godine od datuma stjecanja stručnog obrazovanja odgovarajuće nivo. Stoga se ova definicija može smatrati službenom za one koji su „mladi radnici“ili „mladi profesionalci“.
Prema njemu, da biste postali član nekih regionalnih programa koji podržavaju ove kategorije radnika i da biste dobili beneficije predviđene za njih, morate ispuniti sljedeće kriterije:
- imati diplomu o obrazovanju koju je izdala visokoškolska ustanova koja ima državnu akreditaciju;
- početi raditi prvi put na specijalnosti primljenoj na sveučilištu;
- dobiti ovaj posao u roku od godinu dana nakon završetka studija.
Pogodnosti za diplomce pedagoških i medicinskih sveučilišta, zbog nedostatka stručnjaka, postoje u mnogim regijama Ruske Federacije.
U nekim sastavnim dijelovima Ruske Federacije, u kojima djeluju takvi programi, mogu se osigurati dodatni zahtjevi i kriteriji koji sadrže radno-pravne norme i primjenjuju se samo na zaposlenike određene industrije.
