Pet Principa Za Izgradnju Vašeg Poslovanja

Sadržaj:

Pet Principa Za Izgradnju Vašeg Poslovanja
Pet Principa Za Izgradnju Vašeg Poslovanja

Video: Pet Principa Za Izgradnju Vašeg Poslovanja

Video: Pet Principa Za Izgradnju Vašeg Poslovanja
Video: Serija „Pet“, 06. epizoda 2024, Travanj
Anonim

Novac je materijalna imovina koja nam daje više mogućnosti za bolji život. S tim se ne možeš svađati. Dakle, što treba učiniti kako bi se zaradilo više sredstava za život?

Pet principa za izgradnju vašeg poslovanja
Pet principa za izgradnju vašeg poslovanja

Upute

Korak 1

Postanite samostalni

Naučite se poštivati. Pokušajte se prema ljudima ponašati kao prema ravnopravnim partnerima, bez obzira na njihovu osobnost i status. Kad uspijete uspostaviti obostrano korisna partnerstva sa gotovo svima, vaš će se život nesumnjivo udvostručiti.

Radite za sebe, a ne za svog šefa. Ne držite se dosadnog posla samo zbog novca. Ovaj posao će vas na kraju "pojesti"! Pronađite mjesto u kojem uživate.

Korak 2

Uvijek dobijete ono što zaradite

Neki ljudi smatraju da vrijede mnogo više nego što su plaćeni. Ako se prema ovom broju ponašate i nepravedno uvrijeđeno, onda se pobrinite za posao koji će biti veći. Napokon, nitko neće tražiti najbolji posao za vas. Što više ovisite o drugima, to manje ovisite o sebi. Preuzmite kontrolu nad svojim prihodima. Oni koji tu moć daju drugim rukama uvijek igraju ulogu žrtava u društvu i, sukladno tome, ne zarađuju dovoljno.

3. korak

Igru možete dobiti samo kada razumijete njena pravila.

Smatrajte sva područja društva točno velikim tržištem, gdje su svi ljudi vaši ravnopravni partneri, a svaka je situacija prilika koju tržište pruža za poboljšanje vaše financijske dobrobiti.

Pravila današnje igre postavlja tržište i ona su ista za sve. Tko ne poznaje pravila igre, praktički nema šanse za uspjeh. Glavno načelo svakog tržišta je da razmjena mora biti uzajamno korisna.

4. korak

Ne postoji pravilo koje ograničava vaše prihode!

Sva pravila koja ograničavaju vaš prihod danas kreiraju ljudi sami, a mogu ih i mijenjati. Vrijednost vaše radne snage je subjektivna, nitko neće dati objektivnu ocjenu vašeg rada, ni šef ni izvršitelj. Samo trebate poboljšati vlastite kriterije za ocjenu rada i sami stvoriti potrebne uvjete za povećanje zarade.

Vaš se prihod mjeri na tri načina: procjena vašeg šefa, vaša vlastita procjena, vaša pregovaračka sposobnost.

Korak 5

Povećanje plaće drugim metodama nećete dobiti tek tako - zaradite! Ako radite u timu, onda je pitanje koliko ste nezamjenjivi u timu. Vaš je zadatak da vaš šef razumije vašu prijeko potrebnu potrebu, a to uvelike ovisi o načinu na koji ćete pregovarati s njim.

Ako ste samozaposleni, pitanje je koliko su vaši proizvodi nezamjenjivi za društvo. Izazov je da ovo društvo primijeti vašu vrijednost. A također ovisi o tome koliko dobro pregovarate s njim.

Preporučeni: