Prvi sastanak i razgovor s poslodavcem najvažnija je faza u zapošljavanju. Ishod slučaja ovisi o njemu, pa intervju trebate shvatiti vrlo ozbiljno i promišljeno. Najbolji način je pripremiti se za sastanak unaprijed i upoznati se s čestim greškama koje traže zaposlenici.
Nacrtajte portret kandidata
Nikad ne zakasnite na intervju, ovo je najbolji način da pokvarite dojam o sebi. Unaprijed razmislite koju odjeću odjenuti za razgovor, kakvu kosu raditi i koju šminku nositi. Najbolja opcija je uredsko odijelo, meka kozmetika, uredna frizura i frizura.
Neki se pojavljuju na razgovorima u pratnji "grupe za podršku" - s djevojkama, prijateljima ili supružnicima. Poslodavac u pravilu na to reagira negativno - uostalom, trebao bi razgovarati s osobom, a ne s tvrtkom. Kandidat za posao izgleda krajnje neuvjerljivo ako se slabo vodi u aktivnostima odabranog poduzeća ili tvrtke. Prije razgovora, ove podatke morate proučiti barem općenito i biti u stanju pokazati svoje znanje i svijest.
Naučite se ponašati samopouzdano, ali uvjerljivost ne bi trebala graničiti s tečnošću. Poslodavac će cijeniti sposobnost da govori o sebi kao stručnjaku s određenim iskustvom i znanjem.
Obavezno isključite mobitel prije sastanka. Razgovori na mobilnom telefonu smatraju se nepoštivanjem sugovornika i lošom formom u komunikaciji.
Pokažite iskreno zanimanje za pozitivne rezultate intervjua, nemojte doći u poziciju "Nije me briga, ne prihvaćajte, gore je za vas." Ako osobu ovaj posao ne zanima unaprijed, tko će ga preuzeti? Nije potrebno naglašavati pokazivanje pretjeranog interesa za plaćanjem, nitko ne treba radnike koji rade samo radi novca.
Neprihvatljivo je upuštati se u duge priče o svojim prethodnim kampanjama u potrazi za poslom, a tim više negativno ili podrugljivo govoriti o drugim poslodavcima. Ne pokazujte dosadnost ili nestrpljenje ako se u intervjuu postavi previše pitanja. Naprotiv, to ukazuje na to da je kandidat zainteresiran. Na pitanja trebate odgovarati smireno, samopouzdano, jasno i bez nepotrebnih emocija i opširnosti. Tijekom razgovora postavite i pitanja poslodavcu - to će stvoriti dojam o vama kao o zainteresiranom i inteligentnom zaposleniku.
Ne palite brodove
Nakon razgovora, zahvalite se poslodavcu na utrošenom vremenu, čak i ako se ispostavi da ovaj posao nije za vas ili da niste prikladni. Morate ostaviti trajni pozitivan dojam o sebi, ponašati se dostojanstveno. Tko zna kako će se odvijati život, a možda će u bliskoj budućnosti biti potrebno prisjetiti se istog poduzeća, tvrtke i istog poslodavca?
