Ako osoba nema dovoljno pravnog znanja, a istodobno želi dobiti kvalificiranu zaštitu na građanskom sudu ili u kaznenom predmetu, mora odabrati predstavnika svojih interesa. To može biti zaposlenik odvjetničkog ureda ili odvjetnik u privatnoj praksi. Ali njegove ovlasti moraju biti formalizirane u skladu sa zakonom. Kako se to može učiniti?
Potrebno
- - putovnica;
- - novac za plaćanje javnobilježničkih usluga.
Upute
Korak 1
Pronađite pravog predstavnika. Prvo intervjuirajte svoje prijatelje i rodbinu. Možda je netko od njih već sudjelovao u parnicama i moći će vam preporučiti stručnjaka. Odvjetnika možete pronaći i u imeniku organizacija u vašem gradu. Kada se prvi put sretnete ili telefonirate, svakako navedite u kojem je pravnom području odvjetnik specijaliziran. Mora odgovarati sudskom slučaju u kojem će vas on zastupati.
Korak 2
Nađite bilježnika za papire. Gotovo svi javni bilježnici i javni bilježnici pružaju slične usluge, pa pronađite bilo kojeg bilježnika ili javni bilježnik najbliži vašem domu. To se može učiniti pomoću papirnatog ili elektroničkog imenika organizacija posvećenih vašem gradu.
3. korak
Dogovorite sastanak s odvjetnikom za sastanak s bilježnikom. Imajte na umu da posjetitelji mogu biti u redovima posjetitelja kod javnog bilježnika, zato zakažite sastanak s slobodnim vremenom.
4. korak
Dođite kod javnog bilježnika zajedno s odvjetnikom. Morate imati putovnicu i novac da biste platili punomoć. Odgovorite na sva pitanja javnog bilježnika i potpišite sve potrebne dokumente. Platite uslugu.
Korak 5
Dajte original svom odvjetniku na prezentaciju na sudu. Ostavite kopiju za sebe. Ako se sudački zahtjevi ne razlikuju, možda nećete biti prisutni na nekim sjednicama - vaš će odvjetnik biti tu za vas.
Korak 6
Također, zakon dopušta da punomoć ne možete ovjeriti kod javnog bilježnika, već u svom mjestu rada ili studija. Da biste to učinili, vaš odvjetnik prvo mora ispuniti dokument, a zatim papir predati HR odjelu organizacije. Na njemu zaposlenik mora staviti pečat organizacije, kao i ovjeriti dokument potpisom odgovornog zaposlenika i navesti njegovo prezime i inicijale.
