Vjerojatno svi razmišljaju o tome kako uspjeti dok se penju na ljestvici karijere. Postoji dobar akcijski plan za postizanje uspjeha na poslu koji će vam pružiti priliku za unapređenje, a ne vašim kolegama.
Upute
Korak 1
Prvo morate jasno odrediti odgovara li posao na kojem ste trenutno zaposleni. Ako je pomisao da morate ići na posao depresivna, nema niti najmanjeg nagovještaja za rast karijere, tada biste trebali razmisliti o odlasku i promijeniti situaciju na bolje.
Korak 2
Morate podsvjesno zamisliti idealan posao koji odgovara vama. Za to je potrebno izraditi "portret" budućeg djela. Nacrtajte tri preklapajuća kruga na papiru i označite ih Vještinama, interesima i osobinama ličnosti. Ispunite krugove podacima koji su vam potrebni. Sjecište krugova stvorit će elemente koji bi trebali biti prisutni u vašem idealnom radu. Ako ste sada na savršenom poslu, dijagram će to potvrditi. A ako postoji očita razlika između posla i dovršenog portreta, onda postoji dobar razlog za pisanje novog životopisa.
3. korak
Ne smijemo zaboraviti da je ovo doba visokih tehnologija. Morate biti u mogućnosti koristiti se raznim aplikacijama i brzo naučiti inovirati kako biste posao obavili učinkovitije. Stoga morate pohađati razne treninge prema svom profilu i neprestano povećavati bazu znanja.
4. korak
Morate imati svrhu u životu, i osobnu i profesionalnu. Ako ne znate što želite, tada će biti nemoguće razumjeti imate li to ili ne. Da biste išli prema cilju, morate svakodnevno provjeravati koliko ste napredovali prema njemu. Trenutno postoji mnogo aplikacija koje će vam pomoći da pratite sva svoja postignuća.
Korak 5
Morate znati uporno iznositi svoje mišljenje, ali bez agresije. Da biste to učinili, morate odabrati pravi trenutak i predstaviti svoju ideju, sve unaprijed dobro isplanirajući i jasno shvaćajući da će to uspjeti. Ne zaboravite pažljivo saslušati mišljenja svojih kolega.
Korak 6
U svakoj velikoj tvrtki postoji određena otvorena i neizgovorena "uredska politika", u koju se ne morate miješati, jer će to samo odvratiti pozornost od vaših neposrednih odgovornosti. Ne biste trebali svaku izjavu ili ogovaranje uzimati k srcu, pokušajte biti "debele kože" na poslu.
Korak 7
Ne biste trebali ostati predugo na poslu. Pokušajte raditi na poboljšanju svojih radnih rezultata, a ne na povećanju radnog dana. Uvijek morate biti sigurni u uspjeh svog posla, tada će vaši šefovi vjerovati u vaš potencijal.
Korak 8
Trebate uložiti sve napore, koristiti entuzijazam i ići prema svom cilju. Morate naučiti kako upravljati svojom karijerom i poduzeti sve moguće korake ne očekujući da ćete slučajno napredovati.
