Prema članku 255 Zakona o radu Ruske Federacije, poslodavci moraju trudnicama osigurati dopust, dok menadžeri moraju izračunati porodiljne naknade. Prema novim pravilima, obračun majčinstava provodi se za posljednja 24 mjeseca rada. No, na zahtjev buduće majke, dodatak se može izračunati i po starim pravilima, odnosno za zadnju godinu rada.
Prije svega, valja napomenuti da se rodiljni dopust odobrava na temelju bolovanja koje izdaje zdravstvena ustanova. Ovaj dokument mora navesti datum odmora, unijeti podatke buduće majke (uključujući mjesto rada i položaj), potpisati glavni liječnik i pečat bolnice. Žena koja nosi jedno dijete ima pravo na godišnji odmor od 140 dana (70 - prije poroda, 70 - nakon); kod višeplodnih trudnoća, ovaj se broj povećava na 194 dana (84 - prije poroda, 110 - nakon njih). Ako je porođaj bio težak, rodiljni dopust majke povećava se za 16 dana. Da bi to učinila, žena mora dostaviti potvrdu iz rodilišta. Izračun porodiljskih naknada prema starim pravilima Prema Saveznom zakonu br. 255 (stara verzija), porodiljne naknade izračunavaju se na temelju prosječne zarade za dvanaest mjeseci koji prethode mjesecu u kojem žena odlazi na godišnji odmor. Primjerice, prema bolovanju, zaposlenica mora na rodiljni dopust 1. veljače 2012. U obzir se uzima razdoblje od 1. veljače 2011. do 31. siječnja 2012. godine. Prije svega, morate izračunati prosječnu zaradu za godinu. Zbrojite sve isplate minus one koje su plaćene u vezi s privremenim invaliditetom, godišnjim odmorom, zastojima, novčanom pomoći. Primljeni iznos podijelite s 365 dana. Zatim pomnožite ovaj broj s brojem dana godišnjeg odmora i dobit ćete iznos majčinskih plaćanja. Postoji maksimalan iznos koji žena može dobiti za porodiljni dopust, to je 1402, 74 rubalja / dan, odnosno za 140 dana godišnjeg odmora doplatak će biti 196386, 3 rubalja. Izračun naknade za majčinstvo prema novim pravilima U skladu s novom verzijom saveznog zakona, naknade za majčinstvo mogu se izračunati na temelju prosječne zarade u posljednje dvije godine. Algoritam izračuna isti je kao i po starim pravilima, ali sve se izračunava u 24 mjeseca, odnosno iznos plaćanja dijeli se ne s 365 dana, već sa 730. Maksimalni iznos plaćanja je 1202, 74 rubalja / dan, odnosno 168383, 6 rubalja po 140 dana. Važno: u slučaju teškog porođaja, razdoblje rodiljnog dopusta povećava se za 16 dana. U skladu s tim, povećavaju se i isplate materinstva. Da bi naplatila dodatne isplate, žena mora dostaviti potvrdu iz rodilišta, napisati zahtjev za ponovni izračun. Iznos se izračunava na sličan način, odnosno izračunava se prosječna zarada, primljeni iznos se množi sa 16. Rodiljne naknade nisu jedina vrsta naknade na koju imate pravo. Na primjer, ako ste rodili svoje drugo dijete, morate dobiti materinstveni kapital. Uz to, imate pravo na jednokratni dodatak za porod.
