Stopa plaće po satu izračunava se prilikom prelaska na plaće zasnovane na vremenu ili, ako je potrebno, za plaćanje nepotpuno odrađenog radnog mjeseca. Svi izračuni mogu se izvršiti na kalkulatoru ili koristiti program "1C Plaće i osoblje".
Potrebno
- - kalkulator;
- - program "1C Plaće i osoblje".
Upute
Korak 1
Da biste izračunali satnicu za tekući mjesec kada primanja za zaposlenika koji mjesec dana nije u potpunosti radio, podijelite plaću s brojem radnih sati prema rasporedu u obračunskom razdoblju. Dobit ćete trošak od jednog sata, koji se mora pomnožiti sa stvarno odrađenim satima. Tom iznosu dodajte koeficijent okruga, ako je primjenjiv na vašem području, oduzmite 13% poreza na dohodak i dio plaće isplaćen kao predujam. Rezultat će biti jednak plaći zaposlenika u obračunskom mjesecu.
Korak 2
Da biste odredili satnicu za nadnice, izračunajte prosječnu plaću za tri mjeseca. Da biste to učinili, zbrojite sve iznose od kojih zadržavate porez na dobit, podijelite s brojem radnih sati. Rezultat će biti jednak satnici radnika. Ovaj se izračun može primijeniti pri prijelazu s plaće po dijelovima na satnicu ili za plaćanje nepotpuno odrađenog radnog mjeseca.
3. korak
Prosječni mjesečni broj radnih sati možete odrediti čitajući godišnji dopis Ministarstva socijalnog rada. Godišnja poruka daje detaljna objašnjenja za izračun radnog vremena u svakom mjesecu tekuće godine.
4. korak
Ako trebate izračunati prosječnu stopu plaće po satu za plaćanje poslovnog putovanja, godišnjeg odmora, zbrojite sve iznose zarađene za 12 mjeseci, podijelite s ukupnim brojem sati u obračunskom razdoblju. Ne uključuju jednokratne isplate, materijalnu pomoć i socijalne naknade u ukupni procijenjeni iznos. Izračunajte na temelju iznosa zarade od koje ste zadržali 13% poreza na dohodak.
Korak 5
Prilikom prebacivanja svih zaposlenika s plaće ili nadnica na satnicu, morate pismeno obavijestiti sve ljude dva mjeseca prije promjena i sastaviti dodatni sporazum uz ugovor o radu.
