Dogodi se da čak i posao koji ste prije voljeli u nekom trenutku postane dosadan i prestane ugoditi. Tada je svaki dan na poslu iscrpljujući, pretvara se u mučenje, sve vas više nervira i iritira.
Čak i ako je posao umoran i uopće ne donosi zadovoljstvo i radost, možete se nositi s tim. Glavna stvar je pronaći razloge za takvo stanje. Zaposlenik bi se mogao umoriti, pretjerati s radom, dobiti stres, ne pridružiti se novom timu, postati sudionikom sukoba, zaljubiti se u drugu vrstu aktivnosti, preispitati svoje životne prioritete. Potrebno je djelovati ovisno o tome što se dogodilo u njegovim mislima, životu i karijeri.
Promijenite atmosferu na poslu
Kad zaposlenik dulje vrijeme radi na jednom mjestu ili se bavi jednom vrstom djelatnosti, dosadi mu, što je potpuno prirodan proces. U tom slučaju možete jednostavno zatražiti da malo promijenite svoje odgovornosti, započnete drugi projekt, prebacite dio posla na pomoćnika i preuzmete nove zadatke. Te promjene nisu promjena posla, pa ćete biti upoznati s principom rada i općenitim zahtjevima za izvršavanje zadataka, ali istodobno će vam i tako mala promjena aktivnosti udahnuti novu snagu i povećati motivaciju. U tom slučaju možete čak tražiti premještaj u drugi odjel ili zamijeniti zaposlenika na neko vrijeme na odmoru.
Ako se u timu pojavi sukob, pokušajte ga završiti što je prije moguće ili se odmaknite i ne sudjelujte u konfrontaciji ureda. U ovo je vrijeme neugodno biti na radnom mjestu, situacija oko nas je napeta i svakim danom sve iscrpljujuća, ali prije ili kasnije svi sukobi moraju prestati. Najbolje je rješenje sukoba povjeriti šefu odjela ili tvrtke.
U slučaju općeg umora od posla, zatražite godišnji odmor i zaboravite na postojanje izvještaja, crteža ili grafikona barem dva tjedna. U ovom trenutku najbolje je otići na mjesto gdje nikada prije niste bili kako biste prije povratka na posao dobili pozitivne emocije i potaknuli živahnost.
Promijenite posao
Međutim, posao može dosaditi do te mjere da zaposlenik više ne želi vidjeti ni ovu tvrtku, ni svoje kolege, pa čak ni svoje uobičajene i već proučene dokumente, transakcije, klijente, izvještaje. Tada postoji samo jedan izlaz - promijeniti posao ili čak radikalno promijeniti svoje aktivnosti, učiniti nešto novo i još uvijek nepoznato. Ne trebate se bojati ni nedostatka iskustva ni vlastitih godina, jer samo radeći ono što volite možete biti istinski sretna i zadovoljna osoba. Zašto se mučiti na poslu koji ne izaziva ništa osim negativnih emocija? Ne zalud psiholozi savjetuju promjenu mjesta rada svakih 4-5 godina - pa se zaposlenik nema vremena umoriti od rutine, stalno uči nove stvari i razvija svoje sposobnosti.
