Naknada za neiskorištene dane odmora plaća se i izračunava na temelju članaka br. 126, br. 127 i br. 141 Zakona o radu Ruske Federacije. Po otkazu zaposlenik ima pravo na potpunu nagodbu koja uključuje naknadu.
Potrebno
kalkulator ili program "1C Plaća i osoblje"
Upute
Korak 1
U skladu s radnim zakonom, ako je novozaposleni zaposlenik radio u vašoj tvrtki manje od mjesec dana i dao otkaz, imate pravo ne naplatiti ili platiti naknadu.
Korak 2
Po otpuštanju zaposlenika koji su radili dulje od 1 mjeseca, dužni ste prikupljati i plaćati naknadu za sve dane neiskorištenog odmora. Izračunajte broj dana za plaćanje na temelju stvarno odrađenog razdoblja. Za mjesec koji je radio više od 15 dana, prikupljajte i plaćajte naknadu kao za potpuno odrađeni mjesec. Ako ste posljednjih mjesec dana radili manje od 15 dana, ne naplaćujte mu naknadu.
3. korak
Da biste izračunali broj dana za plaćanje, podijelite 28 s 12. Pomnožite rezultat s mjesecima koji su stvarno radili u vašem pogonu. Primit ćete izvorni iznos dugovanih dana.
4. korak
Neiskorišteni godišnji odmor plaća se na temelju prosječne dnevne zarade tijekom 12 mjeseci. U vašim internim dokumentima mogu se navesti druga razdoblja za izračunavanje prosječne zarade, ali imajte na umu da prosječni dnevni iznos ne može biti niži nego kod isplate prosječne dnevne zarade za 12 mjeseci, budući da inspekcija rada može ovu situaciju smatrati kršenjem prava radnika i izreći upravnu novčanu kaznu za glavu.
Korak 5
Da biste izračunali prosječnu zaradu, zbrojite sve zarađene iznose, podijelite s 12 i sa 29, 4. Ako je zaposlenik radio manje mjeseci, izračunajte na temelju stvarno zarađenih iznosa, rezultat podijelite sa stvarnim brojem odrađenih mjeseci i sa 29, 4.
Korak 6
Pomnožite prosječni dnevni iznos s izračunatim brojem dana dospijeća. Dodajte trenutnu plaću, ostale iznose koji se plaćaju. Oduzmi porez od 13%. Rezultat će biti izračun otkaza.
Korak 7
Zaposlenici koji nastavljaju raditi u vašem poduzeću također imaju pravo na naknadu za neiskorištene dane odmora duže od 28 kalendarskih dana. Bez obzira na godine za koje naknada nije isplaćena, izračunajte na temelju prosječne dnevne zarade za posljednju godinu.
