Kako Otpustiti Blagajnika

Sadržaj:

Kako Otpustiti Blagajnika
Kako Otpustiti Blagajnika

Video: Kako Otpustiti Blagajnika

Video: Kako Otpustiti Blagajnika
Video: Дочкино несчастье. Мужское / Женское. Выпуск от 30.11.2021 2024, Studeni
Anonim

Blagajna je financijski odgovorna osoba s kojom se tijekom radnog odnosa sklapa ugovor o radu i dodatni ugovor o materijalnoj odgovornosti. Glavni motiv za otkaz na inicijativu poslodavca može biti stavak 7. članka 81. Zakona o radu Ruske Federacije. U skladu s ovim člankom, ugovor o radu može se jednostrano otkazati zbog nepovjerenja vezanog uz rasipanje sredstava poduzeća.

Kako otpustiti blagajnika
Kako otpustiti blagajnika

Potrebno

  • - akt provjere;
  • - pismeno obrazloženje;
  • - pisana kazna;
  • - nalog za otkaz;
  • - zahtjev arbitražnom sudu.

Upute

Korak 1

Da biste izvršili otkaz zbog rasipanja i nepovjerenja, stvorite povjerenstvo za pregled povjerenih vrijednosti. Povjerenstvo mora provjeriti sva primljena i potrošena sredstva prema dostupnim dokumentima i prema blagajničkoj knjizi, u kojoj su navedeni svi iznosi dnevne zarade prebačeni starijoj blagajni ili inkasatorima.

Korak 2

Nakon provjere napišite izjavu o njezinim rezultatima. Navedite cjelokupan iznos pronevjere, stavite potpis čelnika poduzeća, glavnog računovođe i svih članova povjerenstva pod tim aktom.

3. korak

Zatražite od blagajnice pismeno objašnjenje nedostatka sredstava. Ako blagajnik odbije dati objašnjenje ili uopće ne želi stupiti u konstruktivan dijalog, tada sastavite dodatni akt odbijanja koji potpisuju svi članovi komisije koji su provjerili dokumente. Upoznajte sve radnje s blagajnikom uz primitak.

4. korak

Sastavite pisanu rečenicu za nedostatak ili otpad koji ste počinili. Također, blagajnicu upoznajte s ovim dokumentom prema primitku. Pripremite dokument optužbe i kazne u roku od 30 dana od datuma provjere i otkrivanja nestašice i otpada. Ako nakon sastavljanja akta manjka niste podnijeli pisanu optužbu i kaznu, tada se rokovi smatraju propuštenim, odnosno otkaz zbog nedostatka povjerenja ne može se primijeniti.

Korak 5

Ako ste sastavili sve dokumente u skladu sa zahtjevima ovog članka, tada imate pravo otpustiti blagajnu bez plaćanja trenutne plaće i naknade za neiskorištene dane odmora. Dodajte cijeli iznos na račun manjka.

Korak 6

Podnesite zahtjev arbitražnom sudu kako biste legalno primili cjelokupan nedostatak izgubljenih sredstava. Nakon presude suda primit ćete sve dugove u dijelovima, jer se od dohotka ne može odbiti više od 50%. Samo u slučaju duga na alimentaciji, od dužnika se može oduzeti 75% iznosa mjesečnog dohotka.

Preporučeni: