Pravo građanina na rad može se ostvariti kroz njegovu službu u tijelima za unutarnje poslove, koja je također podložna osnovnim načelima radnog zakonodavstva, iako ta služba nije regulirana Zakonom o radu.
Upute
Korak 1
Zbog različitih okolnosti zaposlenici se otpuštaju iz tijela unutarnjih poslova prije roka, svojom voljom. Na inicijativu policijskog službenika, ugovor o službi može mu se otkazati prije roka iz istih razloga kao i ugovor o radu građanina: vlastita želja, zdravstveno stanje, mirovina. Razlika je samo u tome što građanin poslodavcu o otkazu napiše ostavku, a zaposlenik šefu otkaz.
Korak 2
Ako ste, nakon što ste kratko služili, shvatili da služenje policije nije vaš poziv, tada napišite otpust iz službe svojom voljom i predajte ga šefu tijela za unutarnje poslove koji vas je primio u službu. Kada se izda nalog za otpuštanje iz službe, predajte predmete, pročitajte nalog za otpuštanje i uzmite radnu knjižicu.
3. korak
Ako ste tijekom razdoblja službe zadobili ozljedu ili bolest koja je prouzročila pogoršanje zdravstvenog stanja, a mislite da ne možete nastaviti služiti policiju, napišite izvještaj o tome da vas šaljemo u Vojnomedicinsku komisiju (VVK) radi utvrđivanja sposobnosti za servis. Nabavite uputnicu za IHC i napravite anketu. Ako se zaključkom IHC-a utvrdi da niste sposobni ili djelomično sposobni za službu, podliježete otkazu.
4. korak
Zbog ograničene prikladnosti zaposlenik se otpušta ako je nemoguće premjestiti se na drugo radno mjesto koje odgovara njegovom zdravstvenom stanju. Ako ste prepoznati kao djelomično sposobni za službu i ne želite biti premješteni na drugo radno mjesto, napišite otkaz iz službe u vezi s ograničenim zdravstvenim stanjem utvrđenim od strane IHC.
Korak 5
Ako želite prestati ako imate dvadeset i više godina kalendara ili preferencijalne službe, podnesite ostavku iz službe za staž koja vam daje pravo na mirovinu.
