Ako se odlučite preseliti živjeti u Kanadu, prije ili kasnije možda ćete se suočiti s potrebom traženja posla. Pronaći posao u Kanadi za nekoga tko nema kanadsko radno iskustvo nije lako, ali je sasvim moguće. Razmotrimo algoritam zapošljavanja u Kanadi.
Upute
Korak 1
Ako živite u Kanadi, tada trebate samo napisati životopis i poslati ga kanadskim tvrtkama putem web mjesta za traženje posla (na primjer putem https://www.workopolis.com) ili putem web stranica tih tvrtki. Također se možete obratiti agenciji za zapošljavanje, mnogi stranci preko njih dobivaju posao. Imajte na umu da u Kanadi vole uske stručnjake, pa bi se životopis trebao prilagoditi zahtjevima svake tvrtke, jer se u protivnom možda jednostavno neće uzeti u obzir
Korak 2
Intervjui u Kanadi obično imaju tri faze. Prvo, postoji preliminarni odabir - u ovoj fazi govorite o sebi, svom prethodnom radnom iskustvu. Zatim slijedi test za profesionalno znanje, zatim - test za komunikacijske vještine, beskonfliktnost, sposobnost pronalaska zajedničkog jezika s kolegama. U ovoj se fazi obično raspravlja o nagradama i pogodnostima.
3. korak
Važno je zapamtiti da je vrlo teško zaposliti se u Kanadi za one koji nemaju radno iskustvo u Kanadi. Stoga, ako nemate radnog iskustva, morat ćete "uzeti po količini" - pošaljite svoj životopis doslovno svakoj tvrtki. U svoj životopis priložite prevedene reference s prošlih poslova, jer su reference u Kanadi vrlo cijenjene.
4. korak
Kada tražite svoj prvi posao, budite unaprijed spremni da će vam zbog nedostatka radnog iskustva biti ponuđena vrlo skromna plaća. No, radeći u tvrtki najmanje šest mjeseci, već se možete prijaviti za unapređenje. Ako se ne da, tada će vam biti lakše dobiti posao u drugoj tvrtki - već ste stekli iskustvo u Kanadi.
Korak 5
U Kanadi je uobičajeno raditi s punim radnim vremenom ili po ugovoru. Prvo znači da imate fiksni radni dan, da tvrtka plaća sva potrebna sredstva za vas, osigurava itd. Ovo je najpouzdanija vrsta posla jer uključuje dobar socijalni paket i mogućnost uzimanja kredita u bilo kojoj banci. Rad po ugovoru je privremeni rad. njegova je bit da ste angažirani na određeno vrijeme za obavljanje određenih dužnosti. Takav rad ne pruža socijalna jamstva.
