U Ukrajini ne mogu raditi samo njeni građani, već i stranci. Međutim, da bi zaposlio osobu iz druge zemlje, poslodavac mora dobiti odgovarajuću dozvolu.
Potrebno
ugovor o radu; - ugovor o radu; -povijest zapošljavanja; -dozvola za zapošljavanje stranca
Upute
Korak 1
Ako je zaposlen državljanin Ukrajine, sklopite s njim ugovor o radu usmeno ili pismeno. Za neke kategorije radnika potreban je ugovor. Izdati nalog o primanju osobe na posao upoznajući je s njom protiv potpisa. Unesite odgovarajući unos u radnu knjižicu zaposlenika. Za prihvat za obavljanje određenih vrsta posla u ime osobe možda će vam trebati liječničko uvjerenje i zdravstvena knjižica.
Korak 2
U slučaju da je državljanin Ukrajine zaposlen kod privatnog poduzetnika ili samo kod pojedinca, sklopite s zaposlenikom pisani ugovor o radu u propisanom obliku. U roku od 7 dana prijavite ga u centru za zapošljavanje u mjestu registracije (prebivališta) poslodavca.
3. korak
Da biste zaposlili stranca, pribavite radnu dozvolu. Izdaju ga centri za zapošljavanje u regijama, kao i gradovi Kijev i Sevastopol. Da bi mogla dobiti radnu dozvolu za strance, tvrtka mora dokazati da u Ukrajini nema kvalificiranih ljudi koji bi mogli obavljati takav posao.
4. korak
Najkasnije 15 dana prije početka postupka izdavanja dozvole, dostavite centru za zapošljavanje podatke o dostupnosti potražnje za radnom snagom. Potrebno je za moguće zapošljavanje ukrajinskih građana na postojećem slobodnom mjestu.
Korak 5
Da biste dobili dozvolu, priložite: prijavu, kopije dokumenata koji potvrđuju kvalifikacije stranca, kopiju putovnice stranca, dvije njegove fotografije u boji veličine 3,5 x 4,5 cm. Zahtijeva pristup državnim tajnama, potvrdu da stranac nije uključen u kazneni progon. Dokumenti sastavljeni na stranom jeziku moraju biti prevedeni na ukrajinski, ovjereni u zemlji izdavanja i ozakonjeni.
Korak 6
Pričekajte nalog centra za zapošljavanje za izdavanje radne dozvole za strance. Platite naknadu za dozvolu, što je 4 minimalne plaće (u 2014. to je 4872 grivna). Pribavite radnu dozvolu od centra za zapošljavanje. Vrijedi 1 do 3 godine. Nakon isteka dozvole, obnovite je ako su usluge za strance i dalje potrebne.
Korak 7
Nakon što dobijete dozvolu, sklopite ugovor sa strancem. Pošaljite kopiju, ovjerenu od tvrtke, centru za zapošljavanje u roku od 3 dana.
