Za promjenu naslova radnog mjesta zaposlenika nije potreban njegov pristanak. Poslodavac bi trebao izmijeniti stolove zaposlenika, ugovor o radu, osobnu iskaznicu, radnu knjižicu i izdati odgovarajući nalog. Kada se položaj promijeni, dužnosti zaposlenika se ne mijenjaju.
Potrebno
- - dokumenti poduzeća;
- - pečat organizacije;
- - Zakon o radu Ruske Federacije;
- - stožer za zapošljavanje;
- - dokumenti zaposlenika čije je radno mjesto preimenovano;
- - obrasci relevantnih dokumenata;
- - olovka.
Upute
Korak 1
Zaposlenik kadrovskog odjela treba sastaviti dopis (dopis) upućen šefu tvrtke. U dokumentu kadrovski službenik navodi naslov radnog mjesta koje treba promijeniti, kao i razlog zbog kojeg treba izvršiti promjenu. Član osoblja stavlja osobni potpis i datum pisanja bilješke. Dokument se šalje direktoru organizacije na razmatranje. Ako se dogovori, na bilješku treba staviti rezoluciju s datumom i potpisom.
Korak 2
Sastavite nalog, u njegovo zaglavlje napišite puni naziv poduzeća. Naslov dokumenta unesite velikim slovima. Dajte narudžbi broj i datum. Napišite temu dokumenta. U ovom će slučaju odgovarati promjenama u kadrovskom stolu. U administrativnom dijelu naloga navedite trenutni naslov radnog mjesta i naslov radnog mjesta na koje ga treba mijenjati. Odgovornost za izvršenje dokumenta mora biti dodijeljena zaposleniku kadrovskog odjela. Narudžbu ovjerite pečatom organizacije i potpisom šefa tvrtke. Upoznajte zaposlenika čiji se naziv posla promijenio s dokumentom protiv potpisa.
3. korak
Na temelju naloga izvršite izmjene na trenutnoj tablici kadrova. Šifra posla ne smije se mijenjati. U tablici osoblja dopušteno je guranje polja do potrebne veličine. Ne možete promijeniti naziv strukturne jedinice ako nije navedeno u redoslijedu.
4. korak
U ugovoru o radu sa zaposlenikom potrebno je unijeti sljedeću frazu: "Naslov radnog mjesta treba pročitati u sljedećem izdanju." Zatim napišite novo ime posla koje će se pojaviti na revidiranoj tablici osoblja.
Korak 5
Izmijenite osobnu iskaznicu zaposlenika čiji je položaj preimenovan. U radnu knjižicu unesite serijski broj unosa, datum promjena u tablici kadrova, u podatke upišite, na primjer: "Naslov radnog mjesta" pravnik "promijenjen je u" pravni savjetnik ". U obrazloženju navedite broj i datum naloga za izmjenu stožera.
