Upitnik nije samo formalnost, on stvara dojam o osobi, često prvi, i dugo se pamti. Upitnik može puno reći o vama, ne samo kao stručnjaku, već i kao osobi. Jednostavni savjeti pomoći će vam da bude što informativniji i nezaboravniji.
Upute
Korak 1
Pokušajte odgovoriti na sva pitanja što jasnije, navodeći položaje na kojima ste bili. Kako se ne biste zbunili i sjetili se svih prekretnica vašeg radnog puta, provjerite svoju radnu knjižicu. Međutim, ne biste trebali ulaziti ni u nepotrebne detalje. Ako ste, na primjer, unutar iste organizacije premješteni u susjedni odjel u vezi s reorganizacijom, nije potrebno to prijaviti.
Korak 2
Ispunite polje o svojim vještinama što je više moguće. Navedite ne samo osnovne vještine, već i dodatne. Obavezno informirajte o znanju stranih jezika. Pokušajte ne miješati vještine i odgovornosti. Ovo posljednje odnosi se samo na ono što ste radili kao specijalist na svom radnom mjestu. A vještine su vaše vještine koje prethodni poslodavac nije uvijek tražio.
3. korak
Pokušajte pisati bez grešaka. Ako niste sigurni u sebe, potražite mrežne rječnike. Kompetentan pisani govor na vas će ostaviti najpovoljniji dojam, dok će dosadne pogreške upropastiti čak i sjajnu prijavnicu s gledišta karijere.
4. korak
Ako još niste osobno komunicirali s poslodavcem, priložite svoju fotografiju uz obrazac za prijavu. Ne biste trebali slati putovnicu ili svoju sliku u kućnoj odjeći na pozadini kućnog tepiha. Idealna opcija je slika za vašim stolom, na kojoj se dobronamjerno nasmiješite u kameru.
Korak 5
Prilično osjetljiv trenutak - pitanje bračnog statusa. Obično brine neudate žene, ali vaša karijera vjerojatno neće ovisiti o tome kako ćete mu odgovoriti. Stoga samo trebate odražavati stvarno stanje stvari bez nepotrebnih detalja o djeci koja su ostala u razvodu ili planirate vjenčati se.
Korak 6
Ako ste napustili prijašnji posao zbog sukoba sa šefom, ne biste ga trebali spominjati, čak i ako se osjećate potpuno u pravu. Poslodavac može odlučiti da imate težak karakter, pa kao razlog otkaza navedite želju za daljnjim razvojem ili želju za promjenom područja djelatnosti.
7. korak
Ne podcjenjujte svoje zasluge, svakako spomenite profesionalne nagrade. Ukratko iznesite što biste željeli raditi na novom poslu, kakvu ste zaradu spremni donijeti. I niti jedan poslodavac neće vaš profil ostaviti bez nadzora.
