Ako vam se u dušu uvukla sumnja da je vaš rad plaćen mnogo manje od rada vašeg kolege, nemojte žuriti u ured poslodavca tražeći povišicu. Za početak biste trebali detaljno proučiti situaciju i shvatiti jeste li doista podcijenjeni.
Upute
Korak 1
Pristupanjem sindikatu pomoći će vam da ostanete svjesni svojih prava i odgovornosti.
Korak 2
Popis tvrtki koje redovito potplaćuju svoje zaposlenike stalno se ažurira na Internetu. Osim toga, tamo možete lako saznati veličinu prosječne plaće ljudi u vašoj specijalnosti, kao i razgovarati o njezinoj razini na raznim forumima.
3. korak
Prelistajte nekoliko novina tražeći nove oglase za posao. Ovim ćete saznati početnu plaću za ljude u vašoj profesiji. Ako vaše radno iskustvo prelazi nekoliko godina, tada bi vaša plaća trebala premašiti ovu brojku.
4. korak
Naletite na odjel za ljudske resurse. Obično mogu savjetovati koje su kvalifikacije i koliko je vremena potrebno za postizanje veće plaće.
Korak 5
Izazovite svog šefa za iskren razgovor. Umjesto jednostavnih prigovora na niske plaće, iznesite dobar slučaj da zaslužujete više. Takve činjenice mogu biti uspješni projekti u kojima ste bili izravno uključeni, značajno radno iskustvo u tvrtki, osobna postignuća, pa čak i datum posljednje promocije.
