Često ljeti želimo isprobati nešto novo, a to je razdoblje koje je dobro za traženje novog posla. Zašto ljeto?
Upute
Korak 1
Prvo, zbog činjenice da je u ovom trenutku razina konkurencije na tržištu rada tradicionalno niska. I premda ljeto obično nije povezano s povećanom poslovnom aktivnošću, tijekom ove tople sezone tvrtke traže zaposlenike s velikim entuzijazmom. A potencijalni zaposlenici radije se odmaraju, pa konkurencija pada. To pomaže u brzom pronalaženju slobodnog radnog mjesta, a ako smatrate da možda nema velikog natjecanja, tada se povećavaju šanse da ćete biti angažirani na toj poziciji.
Korak 2
Mnogi poslodavci, koji žele obaviti sve poslove prije odmora, prilagodljiviji su jer trebaju brzo "zatvoriti" slobodna radna mjesta i osoblje. Osim toga, u mnogim tvrtkama financijska godina završava u lipnju, ali od svibnja su ažurirali stolove zapošljavanja, pa bi se ponuđena plaća za otvorena radna mjesta mogla povećati. Stoga zaključak: ako tražite posao ljeti, tada ne možete biti ograničeni zahtjevima.
3. korak
Ljeti se sve čini psihološki lakše, na primjer, sklapanje poznanstava, pokretanje novih projekata i pokretanje novog posla. Istina, najbolje je prijeći na posao nakon odmora. Napokon, takav je odmor dobar ponovni pokretač za mozak. Štoviše, vrlo je teško "uzeti odmor" na odmoru nakon započinjanja novog posla, a nepoželjno je za daljnje plodonosne odnose s vlastima.
4. korak
Ljetno "opuštanje" nalazi se i među osobljem kadrovskog odjela. Manje su izbirljivi, neće postavljati puno pitanja ili čak uopće neće skratiti intervju, ograničavajući se na vaš životopis. Opet, mnogi menadžeri u to vrijeme odlaze na odmor i ponekad povjeravaju intervjue i odluke o njima podređenima. Općenito, ljudski faktor može vam igrati na ruku.
Korak 5
Možda, smjestivši se negdje ljeti, od prvog dana nećete morati zaroniti u posao glavom. Napokon, mnoge tvrtke popunjavaju osoblje za pokretanje novih projekata na jesen. Ali to ne znači da se možete opustiti. Iskoristite vrijeme odgode za pripremu za posao: uđite u suštinu stvari, razgovarajte s kolegama.
