Prema članku 93. Zakona o radu Ruske Federacije, radno vrijeme s nepunim radnim vremenom može se utvrditi prilikom zapošljavanja ili tijekom valjanosti ugovora o radu. Nepuno radno vrijeme može se koristiti kao kraći radni dan ili skraćeni radni tjedan. Plaće se izračunavaju proporcionalno radnom vremenu, na temelju plaće, stope nadnice ili učinka.
Nužno je
kalkulator ili program "1C: Plaće i osoblje"
Upute
Korak 1
Ako zaposlenik radi na pola radnog vremena sa smanjenim radnim danom ili tjednom i ima plaću, tada plaća proporcionalno radnom vremenu. Da biste to učinili, podijelite plaću s brojem radnih sati utvrđenih člankom 91. Zakona o radu Ruske Federacije, koji pokazuje da je radni tjedan 40 sati. Pomnožite dobivenu brojku s brojem stvarno odrađenih sati, dodajte bonus, poticaj ili naknadu, regionalni koeficijent, oduzmite porez na dohodak i predujmove. Preostali će iznos biti iznos plaćanja za rad u tekućem obračunskom mjesecu.
Korak 2
Ako zaposlenik ima satnicu, pomnožite je sa stvarnim satima odrađenim u obračunskom razdoblju. Dobivenoj brojci dodajte premiju, regionalni koeficijent, oduzmite porez na dohodak i predujmove. Preostali iznos bit će plaćen za tekući radni mjesec.
3. korak
Ako zaposlenik prima plaću iz proizvodnje, izračunajte cjelokupan iznos zarađen za obračunsko razdoblje. Da biste to učinili, pomnožite troškove jedne jedinice proizvedenih proizvoda s iznosom ostvarenim u obračunskom razdoblju, dodajte bonus, poticaj ili nagradu, regionalni koeficijent, ako se naplaćuje u vašoj regiji. Od ove brojke oduzmite porez na dohodak i predujmove.
4. korak
Ako trebate izračunati prosječnu zaradu za 12 mjeseci za plaćanje službenog putovanja, drugog odmora ili naknade za neiskorištene dane odmora, zbrojite sve iznose zarađene za obračunsko razdoblje iz kojeg ste zadržali porez na dobit, podijelite s 12 i 29, 4. Rezultat će biti jednak prosječnoj dnevnoj zaradi zaposlenika s nepunim radnim vremenom.
Korak 5
Da biste platili naknade za privremenu invalidnost, zbrojite sve iznose zarađene za 24 mjeseca, podijelite s kalendarskim brojem dana u obračunskom razdoblju, odnosno sa 730. Uzmite u obzir samo one iznose od kojih ste zadržali porez na dohodak. Dobiveni rezultat bit će osnovni prosječni dnevni iznos za daljnji izračun isplate bolovanja, ovisno o radnom stažu. S više od 8 godina iskustva prikupite 100% prosječne zarade, od 5 do 8 godina - 80%, do 5 godina - 60%.
