Registar uputa o zaštiti rada na radnom mjestu vrlo je važan i ozbiljan dokument koji je dokaz da poslodavac ispunjava obvezu koja mu je namijenjena Zakonom o radu Ruske Federacije da radnicima osigura sigurne radne uvjete. Potrebno je voditi evidenciju zaštite rada kako bi se osiguralo održavanje obuka kako bi se zaposlenici poduzeća upoznali sa sigurnosnim mjerama predostrožnosti i spriječili slučajevi industrijskih ozljeda.
Upute
Korak 1
Svaki zaposlenik poduzeća koje se bavi proizvodnjom mora povremeno proći sigurnosnu obuku. Ova je uputa primarna za zapošljavanje, ponovljena, ciljana i neplanirana. Činjenica provođenja bilo kojeg od ovih brifinga mora biti evidentirana u posebnom registru brifinga na radnom mjestu. Pogledajte preporučeni obrazac ovog časopisa u GOST 12.0.004-90 „Organizacija obuke iz zaštite na radu. Opće odredbe.
Korak 2
Predloženi obrazac preporučljive je prirode, ali u svakom je slučaju poželjno časopis ispuniti u tabličnom obliku. U uzorcima obrazaca časopisa, ponuđenih u Dodatcima 4. i 6. GOST-a 12.0.004-90, nema stupca u kojem bi bio zabilježen broj uputa, u skladu s kojima je obavljen brifing. Za to upotrijebite stupac 5 koji odražava vrstu brifinga. Također imate pravo samostalno unijeti dodatni stupac i u njemu naznačiti broj upute i njegovo ime.
3. korak
Ostavite polja datuma brifinga, prezimena, imena, patronimike i mjesta nastavnika i instruktora, vrstu nastave i broj nastave kao obavezna. Navedite stupce u kojima će biti objavljen potpis nastavnika i upućenih, kao i službena osoba koja je ovlaštena dati odobrenje za rad nakon uputa.
4. korak
Kupite ovakav časopis u tiskari. Prodaju se u trgovinama uredskog materijala. Ako to nije bilo moguće, uredite to u redovnu bilježnicu u kavezu. Numerirajte svaku stranicu časopisa i vežite ga. Označite brojevima potpise službenika zaduženog za časopis i pečatom svoje organizacije. Vodite dnevnik kod upravitelja pogona.
