Kopija radne knjižice ovjerena od strane poslodavca jedan je od glavnih dokumenata koji se moraju dostaviti banci prilikom podnošenja zahtjeva za potrošački kredit. No, nažalost, zaposlenici svake banke ne mogu svojim klijentima pružiti uzorak prema kojem mora biti ovjerena kopija radne knjižice.
Upute
Korak 1
Potrebno je ovjeriti kopiju radne knjižice u odjelu za ljudske resurse organizacije. U slučaju da tvrtka nema kadrovski odjel, ovjeru kopije radne knjižice provodi osoba odgovorna za vođenje personaliziranih evidencija zaposlenika u organizaciji. Ta osoba može biti glavni računovođa tvrtke ili sam menadžer.
Korak 2
Odgovorna osoba mora napraviti kopije apsolutno svih stranica radne knjižice. Kopija svakog širenja radne stranice izrađena je na zasebnom A4 listu. Prilikom izrade kopije, sve bilješke moraju biti jasne i čitljive.
3. korak
Na svaku stranicu primjerka radne knjižice, osim posljednje, ovjerena osoba organizacije stavlja pečat tvrtke, ispod izrađuje natpis: "Kopija je točna". Zatim datira ovjeru kopije, naznačuje svoj položaj, potpisuje i dešifrira potpis. Pečat treba postaviti tako da se približno polovica nalazi na tekstu uklonjene radne knjige, a druga polovica - na praznom listu.
4. korak
Ovjeru kopije posljednje stranice radne knjižice provodi odgovorna osoba organizacije prema istim pravilima, samo prije natpisa: "Kopija je točna", stručnjak mora staviti dodatnu oznaku: " Djeluje do danas."
Korak 5
mogu se ovjeriti na drugi način bez ovjere svake stranice. Da bi to učinila, osoba odgovorna za organizaciju mora numerirati sve listove radne knjižice u donjem desnom kutu, sašiti ih bijelim nitima za dva probijanja i pričvrstiti niti. Na posljednjoj stranici unesite unos: "Prošiveno, numerirano, broj stranica." Ispod: "Kopija je točna." Zatim datum, položaj, potpis i dešifriranje potpisa. I zapečatite zapise pečatom organizacije.
Korak 6
Ovako ovjerenu kopiju radne knjižice prihvaća bilo koja banka, jer ovaj dokument potvrđuje stalno mjesto rada potencijalnog zajmoprimca.
