Uvriježeno je mišljenje da traženje posla ljeti nije poželjno. Međutim, to nije uvijek slučaj. Pronalazak posla ljeti pametan je potez iz nekoliko razloga.
Ljeti manje natjecatelja
Za toplog vremena čak bi i nezaposleni građani radije otišli na plažu ili u ladanjsku kuću nego na intervju. Traženje posla odgađa se za rujan, pa je manje konkurenata za aktivne kandidate za posao. Glupo je ne iskoristiti trenutak. Na jesen ćete morati proći ozbiljno natjecanje da biste dobili dobar posao, ljeti je puno lakše zauzeti upražnjeno mjesto.
Sezona odmora stvara probleme s kadrovima u tvrtkama
Ljeti većina ljudi odlazi na odmor. U malim tvrtkama posebno se osjeća nedostatak zaposlenika, pa će menadžeri i zaposlenici biti manje zahtjevni za kandidate za upražnjeno radno mjesto. Čak i osoba koja traži posao s nedovoljnim radnim iskustvom može naći posao.
Ljeti više slobodnih mjesta u nekim područjima
Ljeti ima puno slobodnih radnih mjesta u područjima kao što su poljoprivreda, turizam, rad u dječjim kampovima, prehrambena industrija (posebno prodaja sladoleda, kvasa itd.), Prijevoz i industrija ljepote. Korisno je tražiti posao u tim područjima tijekom tople sezone. U nekim organizacijama posao može biti samo privremen, ali utvrdivši se kao dobar zaposlenik, možete ga pretvoriti u stalni.
Ljeti se lakše naviknuti na novo mjesto.
U većini tvrtki ured je ljeti relativno miran. Stoga se novi zaposlenik prvi dan neće suočiti s teškim zadacima. Pronašavši posao ljeti, lako možete upoznati svoje kolege, razgledati oko sebe i uključiti se u posao. Uspješna prilagodba važan je čimbenik učinkovitog rada.
Ne odgađajte to za sutra
Pronalazak posla je važan, pa zašto ga odgađati za kasnije. Kao što poslovica kaže, udarajte dok je željezo vruće, dok postoji želja za promjenom života na bolje. Inspiracija vam ne smeta pri pretraživanju posla.
