Nezaposlenost, kao koncept, ne samo da kvari statistiku, već i ugnjetava društvo, što dovodi do nedostatka novca i marginalizacije. Jedan od najtežih oblika nezaposlenosti može se smatrati stagnirajućim.
Kad osoba ostane bez posla, nastaje stresna situacija, uslijed koje određeno vrijeme pokušava izgubljeni izvor prihoda nadomjestiti sličnim. S vremenom stres nestaje i brige zbog gubitka posla se izglađuju, intenzitet traženja novog posla se smanjuje.
Dugotrajna nezaposlenost
Nezaposlenosti se može dodijeliti vrijednost stagniranja u slučaju da je odgođena dulje vrijeme. Često stajaća nezaposlenost preraste u dobrovoljnu, kada građanin više ne traži svjesno posao, navikavajući se na život od državnih naknada. Odnosno, državna potpora pogoršava situaciju, stvarajući osjećaj stabilnosti za građanina koji je ostao bez posla.
Također, pokazatelj stajaće nezaposlenosti nadopunjuju domaćice koje nakon stjecanja obrazovanja ne traže posao i ne stječu radno iskustvo po svojoj specijalnosti. Ili one žene koje na kraju rodiljnog dopuste odluče da neće ići na posao. I tu dolazi trenutak kada se koncept stagnirajuće nezaposlenosti pretvara u dobrovoljan.
Postoji još jedan srodni oblik nezaposlenosti - latentni. Također je tipično za mnoge regije Rusije. Postoji skrivena nezaposlenost zbog smanjenja prometa poduzeća, smanjenja količine proizvodnje. U nekim slučajevima organizacija ne provodi smanjenje osoblja, već premješta na kraći radni dan, tjedan ili šalje zaposlenike na prisilni neplaćeni dopust. Zapravo se smatra da je građanin zaposlen, ali ne prima stabilne prihode. Neki od tih zaposlenika pronaći će posao s nepunim radnim vremenom ili zamijeniti izvor prihoda, napuštanjem ili prijavom za drugo radno mjesto. Ali većina tih radnika s vremenom će prestati tražiti način da se zaposle, čekajući poziv na staro mjesto rada.
Mjere za borbu protiv dugotrajne nezaposlenosti
Na državnoj razini poduzima se niz mjera kako bi se promijenila situacija s nezaposlenošću općenito. Mnogo je programa koji nezaposlenima daju priliku da promijene svoj status. Primjerice, u regijama s posebno kritičnom situacijom s dostupnošću radnih mjesta, država pokreće programe kojima sponzorira otvaranje malog poduzeća i daje kvote za otvaranje novih radnih mjesta.
Trenutno centri za zapošljavanje koji djeluju u svim regijama zemlje pronalaze posao za maksimalan broj nezaposlenih. Bez sumnje, bit će sreća ako postoji mjesto slično po radnim uvjetima i naknadi izgubljenima, što je izuzetno rijetko. Obično se onima koji traže posao pruža mogućnost privremenog zaposlenja, rada po satu. Ovaj oblik rada omogućuje vam da ostanete prijavljeni u Centru za rad i socijalni razvoj i primate prihode.
Dugotrajna nezaposlenost prilično je česta i teško je prevladati. Neće mnogi nezaposleni riskirati pokretanje malog poduzeća, a još više malo će ih htjeti raditi s niskim plaćama i na radnim mjestima nižim nego što misle da su vrijedni. Situacija se može preokrenuti na zakonodavnoj razini povećanjem broja kriterija za registraciju u ZKP-u i za stjecanje prava na državnu potporu. Također je potrebno stvoriti radna mjesta i povećati prestiž radnih specijalnosti.
