Karakteristika poduzeća može se zatražiti kao prilog izvješću o njegovim aktivnostima ili referenci za potencijalne investitore. To stvara ideju o aktivnostima samog poduzeća i učinkovitosti rada osoblja koje njime upravlja. Oblik takve karakteristike je proizvoljan, ali bolje je pridržavati se određenih obrisa prezentacije.
Upute
Korak 1
Na memorandumu treba napisati karakteristiku tvrtke s punim imenom, detaljima i kontakt brojevima. U naslovu navedite riječ "karakteristika" i puni naziv tvrtke, organizacije.
Korak 2
U uvodnom dijelu navedite kojem obliku vlasništva pripada određeno poduzeće i dajte kratku povijesnu pozadinu njegovih aktivnosti. Navedite datum osnutka, vrstu aktivnosti tijekom stvaranja, glavne faze razvoja i postignuća. Ako je poduzeće bilo laureat ili je imalo nagrade, one se također moraju odražavati.
3. korak
Recite nam nešto o trenutnim aktivnostima tvrtke. Opišite njegovu strukturu i strukturu aparata za upravljanje. Dajte kao ilustraciju strukturni dijagram koji prikazuje odnos između identificiranih pojedinačnih jedinica. Navedite informacije o osoblju svakog odjela.
4. korak
Navedite sve aktivnosti kojima se tvrtka bavi. Opišite cjelokupnu paletu proizvedenih proizvoda, prodane robe ili pruženih usluga. Dajte kratko analitičko izvješće o njihovoj konkurentnosti, usklađenosti kvalitete s međunarodnim standardima.
Korak 5
Navedite podatke statističke i financijske analize poduzeća. Navedite glavne performanse, troškove, isplativost. Dajte analizu prodajnih tržišta uzimajući u obzir specifičnosti proizvoda. Prikažite učinkovitost poduzeća u obliku dijagrama i grafikona koji odražavaju dinamiku pokazatelja za nekoliko prethodnih godina.
Korak 6
Analizirajte trenutnu strukturu osoblja, navedite kategorije i broj osoblja, metode upravljanja i odabira: kako se osoblje bira, obučava i osposobljava, kako je motivirano. Navedite njihove kvalifikacije i stopu prometa. Recite nam nešto o društvenoj slici tvrtke - briga za okoliš, dobrotvorni, socijalni i ekološki programi.
7. korak
Potpis ekonomista i HR menadžera. Nakon postavljanja potpisa naznačite datum potpisivanja obilježja.
