Ako ste na čelu tvrtke i brine vas poboljšanje kvalifikacija vaših zaposlenika, provedite obuku. Ako to nikada prije niste morali učiniti, poslušajte savjet.
Potrebno
Trebat će vam tvrtka za trening (treniranje)
Upute
Korak 1
Ciljevi i zadaci. Odlučite sami odjednom - koje će ciljeve ovaj trening biti pozvan riješiti. O tome ovisi uspjeh treninga. Ako pažljivo i neprestano nadgledate rad svojih zaposlenika, točno znate njihove slabosti i nedostatke u radu. Također je korisno pitati svoje osoblje koje znanje im nedostaje. Tako na treningu možete dobiti najcjelovitiju sliku o tome što vam točno treba, koje teme i pitanja na njega treba uključiti.
Korak 2
Razmislite o kriterijima za ocjenjivanje treninga.
3. korak
Odaberite tvrtku za vježbanje. Obavezno potražite savjet od svojih kolega koji su već održali detaljne treninge. Možda će vam moći preporučiti visoko profesionalnu tvrtku za vježbanje.
4. korak
U program obuke možete uključiti i govor svog najiskusnijeg zaposlenika. Svojim savjetima i znanjem moći će pomoći vašim mladim menadžerima.
Korak 5
Pripremite svog trenera. Jedan od glavnih uvjeta za ovu pripremu je vaš savjet o pokrivanju određenih aspekata vašeg rada. Trener gostiju trebao bi biti vrlo jasan u vezi s tim što očekujete od njih. Sjajno je ako je i prije radio u vašoj industriji. Ali bez obzira na to, specifičnosti posla su bolje od vas i nitko ne zna traženi rezultat. Stoga nemojte očekivati da trener u svim nijansama telepatski razumije što očekujete od njega - pomozite mu, pružite pomoć i podršku.
Korak 6
Nabavite preliminarni program treninga od svog trenera. Ako je potrebno, prilagodite ga.
Korak 7
Ako se tijekom treninga pojave dodatna pitanja, pokušajte stvoriti priliku treneru da ih razradi.
Korak 8
Nakon završetka obuke, svakako razgovarajte sa svojim zaposlenicima; možda ima smisla provesti anketu. Dakle, možete zaključiti koliko je trening bio koristan i što bi trebalo razraditi sljedeći put.
Korak 9
Razgovarajte sa svojim trenerom. Zatražite njegovo mišljenje o razini vašeg osoblja i nedostacima u obuci. Bit će sjajno ako da svoje preporuke za daljnji trening.
Korak 10
Analizirajte učinkovitost treninga. Uzmite popis ciljeva koje ste postavili prije treninga, procijenite kako je trening pomogao u njihovom rješavanju.
11. korak
Na temelju ovih podataka planirajte svoj sljedeći trening.
