Da bi radio u Rusiji, strani državljanin mora dobiti radnu vizu i posebnu radnu dozvolu. Izdaje ga Federalna služba za migracije, gdje ruska tvrtka koja zapošljava podnosi zahtjev sa zahtjevom za privlačenje stranih radnika.
Potrebno
- - poziv za rad u ruskoj tvrtki;
- - radna viza;
- - radna dozvola u Ruskoj Federaciji.
Upute
Korak 1
Prvi je korak pronaći poslodavca koji će vas uključiti u njihovu radnu kvotu za strane stručnjake. Napominjemo da postoji popis pozicija bez kvota za koje nije potrebna kvota.
Korak 2
Sam postupak dobivanja dozvole prilično je dug. Tvrtka prvo podnosi zahtjev za potrebom radnika lokalnom centru za zapošljavanje. Ako potvrdi da u njezinoj regiji nema ljudi koji žele raditi na navedenom zahtjevu, vaš poslodavac napiše zahtjev kojim traži kvotu i podnosi paket svojih sastavnih dokumenata Federalnoj migracijskoj službi.
3. korak
Ona pregledava dokumente i ako je sve u redu, nakon mjesec dana izdaje dozvolu za privlačenje stranih radnika. Tada tvrtka izrađuje radni poziv za zaposlenika i šalje ga vama. Na temelju radnog poziva, prijavite se za radnu vizu u konzulatu, navodeći "posao za najam" u popunjenom obrascu za prijavu.
4. korak
Nakon dolaska na mjesto rada s tvrtkom zaključujete ugovor o radu i započinjete s obavljanjem profesionalnih dužnosti. Napominjemo da tvrtka koja vas je zaposlila mora o tome obavijestiti Federalnu migracijsku službu, porezni ured i centar za zapošljavanje u roku od tri dana.
Korak 5
Tvrtku zainteresiranu za privlačenje stranih stručnjaka možete pronaći putem posredničkih tvrtki specijaliziranih za traženje i odabir osoblja.
Obično se radna viza izdaje na 90 dana s pravom produljenja.
Korak 6
Nije potrebna radna dozvola:
- za državljane Kazahstana i Bjelorusije (od 1. siječnja 2012.);
- osobe koje imaju boravišnu dozvolu;
- sudionicima državnog programa pomoći dobrovoljnom preseljenju naših sunarodnjaka koji žive u inozemstvu;
- diplomate i zaposlenici međunarodnih organizacija;
- akreditirani novinari;
- studenti koji studiraju na ruskim sveučilištima i oni koji žele dodatno zaraditi tijekom praznika;
- zaposlenici stranih tvrtki koje izvode instalacijske radove i usluge;
- učitelji koji su dobili poziv iz ruskih obrazovnih institucija.
