Da bi uzeo studijski dopust, zaposlenik mora predati poslodavcu odgovarajući zahtjev s prilogom potvrde o pozivu obrazovne ustanove. Na temelju tih dokumenata organizacija izdaje nalog i zaposlenika šalje na godišnji odmor.
Potrebno
Zahtjev za odobravanje obrazovnog dopusta, poziv-potvrda obrazovne organizacije
Upute
Korak 1
Studijski dopust možete iskoristiti kada se obrazujete dok ispunjavate obveze iz ugovora o radu. Istodobno, obrazovanje odgovarajuće razine zaposlenik mora dobiti prvi put, a obrazovni program mora imati država. U nedostatku ovih uvjeta, poslodavac nije obvezan odobriti studijski dopust.
Korak 2
Zaposlenik mora napisati prijavu nekoliko dana prije planiranog datuma početka studijskog dopusta. U prijavi mora biti navedena posebna osnova za odobravanje dopusta u skladu s jezikom radnog zakonodavstva koje predviđa takvo jamstvo. Zahtjev morate potpisati vlastitom rukom prije nego što ga pošaljete HR odjelu.
3. korak
Uz prijavu treba priložiti potvrdu o pozivu u odobrenom obrascu, koja potvrđuje pravo korištenja studijskog dopusta. Navedena potvrda izdaje se u obrazovnoj organizaciji, a dekanat odgovarajućeg fakulteta obično se bavi izravnim izdavanjem.
4. korak
Zahtjev s priloženom potvrdom treba prenijeti u odjel za osoblje, primiti potvrdu od odgovornog zaposlenika o primanju tih dokumenata. Zakonom o radu nisu utvrđeni posebni rokovi za podnošenje takvih dokumenata, međutim, preporučuje se njihovo prikupljanje i predočavanje unaprijed, jer su određene radnje potrebne i od strane poslodavca.
Korak 5
Nakon primitka zahtjeva, poslodavac ga razmatra i izdaje nalog (objedinjeni obrazac br. T-6a) o odobravanju zaposleniku obrazovnog dopusta. Na temelju ove naredbe unose se u osobnu karticu zaposlenika, u vremenskom listu. Ovim je dovršen postupak papirologije za studijski dopust.
Korak 6
Za vrijeme nekog studijskog dopusta, zaposlenik zadržava prosječnu zaradu. Poslodavac mora platiti takav dopust na općenit način, odnosno najkasnije tri dana prije njegovog početka. No, ispunjavanje ove obveze od strane organizacije moguće je samo uz prethodno podnošenje zahtjeva i potvrde zaposlenika.
Korak 7
Maksimalno trajanje studijskog dopusta ovisi o njegovoj vrsti i osnovi na kojoj se odobrava. Određeno trajanje naznačeno je u potvrdi o pozivu, jer samo obrazovna organizacija može informirati o vremenu izdavanja certifikata, obrani diplomskog rada i drugim događajima.
