Djelatnosti privatnih poduzeća regulirane su regulatornim dokumentima čija je svrha stvaranje sustava kontrole dohotka na temelju kojeg se vrše plaćanja poreznim vlastima, mirovinskom fondu i fondovima socijalnog osiguranja. Zakoni također predviđaju mogućnost reorganizacije poduzeća.
Privatno poduzeće registrirano je u jednom od organizacijskih i pravnih oblika - društvo s ograničenom odgovornošću (LLC), otvoreno dioničko društvo (OJSC) ili zatvoreno (CJSC). Ali poduzeće nije fiksna struktura i može mijenjati obujam proizvodnje, strukturu aktivnosti - u ovom su slučaju potrebne organizacijske i druge promjene.
Što je reorganizacija poduzeća
Brojni su razlozi potrebe za promjenom. Za poduzeće može biti neisplativo. Može se dogoditi da su zadaci postavljeni za posao ispunjeni, a potrebna su proširenja ovlasti, širenje prodajnog tržišta i poboljšanje partnerskog sustava. Ponekad OPF prestaje poštivati oblik propisan zakonom. Jedan od načina rješavanja problema je reorganizacija poduzeća.
Pod tim se pojmom podrazumijeva prestanak djelatnosti pravne osobe, popraćen općim pravnim nasljedstvom. Kao rezultat reorganizacije može nastati jedna ili više novih pravnih osoba koje su obvezne odnosima u kojima je sudjelovala prestala pravna osoba. Reorganizacija može poslužiti kao alternativa likvidaciji kada je ekonomski nepraktično provoditi stečajni postupak i ako je moguće sačuvati osnovnu imovinu. Struktura i omjer opsega prenesenih prava i obveza ovisi o odabranoj vrsti reorganizacije.
Vrste reorganizacije
Reorganizacija poduzeća regulirana je Saveznim zakonom br. 14-FZ "O društvima s ograničenom odgovornošću" i Saveznim zakonom br. 208 FZ "O dioničkim društvima". U skladu sa zakonodavstvom definirano je pet vrsta reorganizacije: spajanje, pripajanje, podjela, razdvajanje, pretvorba.
Ako postoji potreba za stvaranjem pravne osobe, prestankom postojanja nekoliko starih, tada se koristi oblik spajanja. Ako je potrebno likvidirati staru pravnu osobu, koriste se oblici spajanja i podjele. Reorganizacija uz očuvanje pravne osobe - razdvajanje. Za ukidanje stare pravne osobe stvaranjem nove bez kardinalnih strukturnih promjena koristi se transformacija, češće se CJSC pretvara u LLC.
U slučaju dioničkih društava, može postojati druga mogućnost - promjena tipa društva. Postupak se provodi u situaciji kada broj članova CJSC prelazi zakonski utvrđenu granicu od 50 ljudi, CJSC se može prenijeti u otvoreni AD, ako to dopušta odobreni kapital.
Postupak reorganizacije utvrđen je zakonom. Jedan od glavnih uvjeta za mogućnost reorganizacije je dokaz nedostatka odgovornosti prema vjerovnicima, drugim ugovornim stranama i poreznim vlastima. Stoga je pitanje pravnog nasljedstva pravnih osoba nastalih tijekom reorganizacije od ključne važnosti.
