U današnje vrijeme mnogi tinejdžeri žele pronaći posao. Neki takvu odluku donose na zahtjev roditelja, dok drugi djeluju samoinicijativno. Ali neki tinejdžeri i njihovi roditelji uopće ne shvaćaju da nerazuman odabir mjesta rada može donijeti puno problema. Potrebno je potražiti posao za tinejdžera, vođeni Zakonom o radu Ruske Federacije.
Članak 63. Zakona o radu kaže da se ugovor o radu može sklopiti s građanima koji imaju 16 godina. Ali također se ugovor o radu može sklopiti s osobama koje su navršile 14 godina, ali uz pristanak roditelja i u slobodno vrijeme iz škole.
Rad za takve građane ne bi trebao biti težak i ometati njihov studij, rad ne bi trebao štetiti zdravlju tinejdžera. Ali još jednom moramo reći da se ugovor o radu s građanima ove dobne kategorije može zaključiti samo uz pristanak roditelja ili skrbnika.
Štoviše, radni tjedan trebao bi biti maksimalno 24 sata. A članak 267. Zakona o radu predviđa odobravanje maloljetnicima, u trajanju od jednog mjeseca, u bilo kojem trenutku.
Dakle, u dobi od 14 godina možete uzeti u obzir sljedeća slobodna radna mjesta:
- dadilja;
- dostavljač;
- perilica suđa;
- čistač;
- pomoćnik na servisu.
Pronaći posao puno je lakše sa 16 godina. Dakle, duljina radnog dana bit će 7 sati (za vrijeme praznika) ili 4 sata (za vrijeme treninga).
Pristanak roditelja više nije potreban. Za ovu dobnu kategoriju također se primjenjuje članak 267. Zakona o radu (sadržaj je gore naveden).
Uz gore navedena radna mjesta dodaju se:
- konobar;
- trgovac.
Dakle, ako ste se odlučili za mjesto rada, vi
- putovnica;
- dokument obrazovne ustanove;
- Liječnička potvrda;
- dopuštenje roditelja ili skrbnika (14-16 godina);
- SNILOVI;
- radna knjižica (ako ste ranije radili).
Rezimirajući rečeno, valja napomenuti da je odabir posla vrlo ozbiljna i važna faza u čovjekovu životu, ulazak u odraslu dob, prema kojoj se mora postupati s posebnom odgovornošću.
