Postoji mišljenje da je praktički nemoguće dobiti posao u velikoj naftnoj ili plinskoj tvrtki (na primjer, u Rosneftu) "s ulice". To nije u potpunosti točno: tamo je teško zaposliti se, ali mnogi imaju šanse. Potrebno je razumjeti specifičnosti takvih tvrtki u zapošljavanju i prvo pristati na bilo koji, najmanji položaj.
Upute
Korak 1
Velike tvrtke imaju puno birokracije. To znači da i oni, kao i ostali, natječaje objavljuju u otvorenim izvorima, međutim, ne pregledavaju uvijek sve životopise i zaposlenike traže prilično sporo. Stoga je najbolje poslati životopis ne putem web mjesta za traženje posla, već putem web mjesta same tvrtke ili čak izravno šefu odjela u kojem biste željeli raditi. Ako imate poznanike u Rosneftu, možete djelovati preko njih. Nakon što pošaljete (ili date) svoj životopis, ne zaboravite nazvati HR odjel za nekoliko dana i saznati je li razmotren, jer oni mogu zaboraviti na njega.
Korak 2
U pravilu u takvim tvrtkama radije samostalno "uzgajaju" zaposlenike, nego da ih uzimaju izvana. Stoga se pripremite na činjenicu da će vam se, čak i ako imate radno iskustvo, ponuditi posao na ne previsokoj poziciji. Plaće na takvim pozicijama u početku također nisu visoke, ali to se nadoknađuje socijalnim paketom.
3. korak
U intervjuu budite spremni na vrlo teška pitanja. Takve tvrtke imaju vrlo visoke zahtjeve za prijavitelje „s ulice“, odnosno bez preporuka. Važan je i dobar prosjek ocjena. Studiranje u inozemstvu također može biti plus.
4. korak
Imajte na umu da Rosneft i druge velike tvrtke imaju mnogo podružnica. Lakše je dobiti posao u njima nego u matičnoj tvrtki. Možete započeti s njima, a zatim pokušati preći u matičnu tvrtku. Njihova su radna mjesta često objavljena u javnoj domeni, a birokracije je manje.
Korak 5
Rosneft, kao i druge tvrtke, poziva studente na praksu. Ako studirate na specijaliziranom sveučilištu, pokušajte tamo doći na praksu preko sveučilišta. Tako ćete moći shvatiti volite li raditi u takvim tvrtkama ili ne, i dobro se utvrditi, sklopiti poznanstva.
