Zakazivanje čišćenja više nije rijetkost u modernim uredima i tvrtkama. Ponekad zaposlenici sami moraju održavati urede čistima zbog nedostatka čistačica. Postavlja se pitanje kako to učiniti kako ne bi nikoga uvrijedio i pravedno rasporedio odgovornosti.
Upute
Korak 1
Napravite cjelovit popis zaposlenika koji bi trebali biti uključeni u čišćenje. Dogovorite sastanak i razgovarajte o svim nagomilanim pitanjima o tome, uključujući ona materijalna. Svaka ideja mora se čuti kako u budućnosti ne bi bilo problema i da nitko ne mora braniti svoja prava. Da biste to učinili, jasno artikulirajte odgovornosti.
Korak 2
Odaberite nekoga tko će se složiti zakazati čišćenje i kontinuirano ga obnavljati. Može se izračunati za tjedan dana, mjesec dana unaprijed. Sve ovisi o odluci tima i o stupnju onečišćenja. Ako se raspored sastavi za tjedan dana, tada u čišćenju mogu sudjelovati dvije ili tri osobe, što će uvelike pojednostaviti rad i raspodjelu dužnosti. Ovakav pristup uvelike će uštedjeti osobno vrijeme i nikome neće smetati.
3. korak
Uvijek planirajte raspored čišćenja unaprijed i prema potrebi ga prilagodite. To je neophodno kako bi se izbjegle svađe. Ako je sukob već zreo, pokušajte otkriti njegove prave uzroke i pronaći način za pomirenje.
4. korak
Razmotrite mogućnosti svakog zaposlenika i pokažite poštovanje. Ne mogu svi čistiti samo ponedjeljkom ili, primjerice, samo određenog dana u mjesecu. U tom se slučaju raspored sastavlja pojedinačno, ako se to isključi, zaposlenici će taj problem riješiti u ispravnom stanju, mijenjajući dužnost među sobom osobnim dogovorom.
Korak 5
Sve kompetentno posložite i objesite na najuočljivije mjesto. U rasporedu čišćenja neophodno je navesti mjesto i datum sastavljanja, prezimena, imena, zaštitna imena odgovornih za čišćenje i kontrolu čišćenja, nazive mjesta čišćenja. Moraju postojati potrebni pečati, koje je potvrdila uprava organizacije.
