Zaključivanje sporazuma između poslovnih subjekata podrazumijeva obostrano korisnu suradnju. Odsutnost takvog rezultata za jednu od strana, zbog kršenja uvjeta ugovora od strane partnera ili nemogućnosti njihovog izvršenja, prisiljava na odluku o njegovom raskidu. U tom se slučaju druga strana obavještava putem jednostrane obavijesti o raskidu ugovornog odnosa.
Upute
Korak 1
Sastavite obavijest o raskidu ugovora u bilo kojem obliku, jer za takav dokument ne postoji jedinstveni obrazac. Utvrđen je samo postupak odbijanja jednostranog ispunjavanja uvjeta iz članka 782. Građanskog zakonika Ruske Federacije. Stoga, obratite posebnu pozornost na sadržaj vaše poruke. Prije nego što počnete tipkati na računalu, provjerite je li tekst koji ste pripremili pravno točan. U ovom slučaju govorimo o frazi "jednostrani raskid ugovora". Bilo bi ispravno to formulirati kao "jednostrano odbijanje ispunjenja ugovora". Upravo je ta definicija prikladna za raskid ugovora bez suđenja.
Korak 2
Prvo upišite naziv dokumenta "Obavijest" u gornju sredinu lista. Zatim objavite objašnjenje suštine poruke "o jednostranom odbijanju izvršenja ugovora". Započnite uvodni dio navodeći početne detalje strana u sporazumu. Za svoju organizaciju napišite TIN, KPP, ime, pravnu i stvarnu adresu, kontakt brojeve i bankovne podatke. Zatim navedite detalje o drugoj ugovornoj strani, primatelju vaše obavijesti. Napišite "direktor", naziv tvrtke, njegovo prezime, ime i prezime.
3. korak
U značajnom dijelu obavijesti obavezno navedite ugovor koji se treba raskinuti (njegov broj, naziv poduzeća strana u transakciji, datum i mjesto potpisivanja). Pritom se pozovite na klauzulu sporazuma koja opisuje postupak za njegov raskid. Ovi podaci trebali bi poslužiti kao potvrda vašeg prava na prijevremeni raskid ugovora. Dalje, pozivajući se na specifične uvjete sporazuma (uz navođenje bodova), opišite nepoštivanje uvjeta transakcije koje je počinio vaš partner. Sada nas obavijestite o vašem predloženom postupku raskida i naznačite datum raskida ugovora.
4. korak
Na kraju navedite zahtjeve koje ste postavili drugoj ugovornoj strani i navedite datum njihove primjene. Ostavite mjesto za potpis šefa vaše tvrtke, naznačite njegov položaj, dešifrirajte potpis u zagradama. Zatvorite obavijest pečatom svoje organizacije.
