Kako Povećati Indeks Performansi

Sadržaj:

Kako Povećati Indeks Performansi
Kako Povećati Indeks Performansi

Video: Kako Povećati Indeks Performansi

Video: Kako Povećati Indeks Performansi
Video: Как узнать Индекс ? 2024, Svibanj
Anonim

Indeks produktivnosti rada pokazuje učinkovitost poduzeća u proteklom razdoblju. Često na kraju godine ovaj indeks ne premašuje isti pokazatelj za prethodnu godinu. Da bi se povećao indeks produktivnosti rada, potrebno je znati osnovne pokazatelje, na osnovu kojih se indeks izračunava.

Prvi korak u povećanju indeksa izvedbe je planiranje
Prvi korak u povećanju indeksa izvedbe je planiranje

Potrebno

kalkulator, izvještaj (stanje) za proteklo razdoblje za usporedbu pokazatelja uspješnosti

Upute

Korak 1

Napravite plan za povećanje proizvodnje. Proizvodnja je količina proizvoda koji se proizvedu u poduzeću u jedinici vremena, na primjer u jednom radnom danu.

Korak 2

Osigurajte zaposlenicima sve resurse dostupne u poduzeću za proizvodnju proizvoda. Omogućite im pristup alatima, materijalima, opremi.

3. korak

Povećajte stopu sati. Osigurajte plan za radnike koji uključuje izradu određene količine proizvoda u radnom danu. Neispunjavanje plana može dovesti do sankcija ili gubitka bonusa. Ova metoda temelji se na materijalnoj motivaciji i u određenim je slučajevima učinkovita. Ali neki zaposlenici mogu jednostavno dati otkaz ako im se inovacija ne sviđa.

4. korak

Dajte preporuke zaposlenicima za povećanje intenziteta rada. Intenzitet rada je količina vremena utrošenog na proizvodnju jedne jedinice robe (proizvoda).

Korak 5

Postavite konkretne i jasne ciljeve zaposlenicima, objašnjavajući kako ih postići. To će smanjiti vrijeme utrošeno na metode učenja za postizanje cilja, a time i na proizvodnju proizvoda. Vjeruje se da se ova metoda povećanja produktivnosti može uspješno primijeniti u organizaciji koja pruža usluge, odnosno aktivnosti zaposlenika temelje se na mentalnom radu.

Korak 6

Kupite ili unajmite moderniju automatiziranu opremu koja će "preuzeti" brojne funkcije zaposlenika. Dok će oprema, na primjer, sam brusiti dio, radnik može početi sakupljati proizvod. Ovo je jedna od najučinkovitijih metoda povećanja produktivnosti rada. Troškovi uloženi u kupnju opreme brzo se isplate.

7. korak

Usporedite uspješnost zaposlenika nakon provedenih aktivnosti. Odgovorite na pitanje: "Jesu li zaposlenici počeli postizati bolje rezultate uz stalne pokazatelje troškova?"

Preporučeni: