Kako Izračunati Prisilni Izostanak

Sadržaj:

Kako Izračunati Prisilni Izostanak
Kako Izračunati Prisilni Izostanak

Video: Kako Izračunati Prisilni Izostanak

Video: Kako Izračunati Prisilni Izostanak
Video: Kako Sam Prirodno Povratila Ciklus. 2024, Svibanj
Anonim

Kada se otkaz ili suspenzija s posla dogodi na inicijativu poslodavca i nadležne vlasti ga prepoznaju kao nezakonit, tada se otpuštenom ili suspendiranom zaposleniku plaća prisilni izostanak s posla, na osnovu prosječne zarade za 12 mjeseci prije otkaza ili suspenzija. Izračun prosječne zarade provodi se uzimajući u obzir koeficijent povećanja plaća u poduzeću. U nekim je slučajevima poslodavac prisiljen platiti iznos moralne štete otpuštenom zaposleniku ako ta činjenica ima dokaznu osnovu.

Kako izračunati prisilni izostanak
Kako izračunati prisilni izostanak

Upute

Korak 1

Otpuštanje ili suspenziju s rada sud, tužiteljstvo ili inspekcija rada mogu proglasiti nezakonitim. U tom je slučaju poslodavac obvezan vratiti radnika na posao i platiti sve dane prisilnog izbivanja.

Korak 2

Da biste izračunali plaćanje prisilnog izostanaka, zbrojite sve zarađene iznose na koje su zaračunavane premije osiguranja za 12 mjeseci koji su prethodili prisilnom izostajanju s rada i podijelite s brojem radnih dana u obračunskoj godini na temelju šestodnevnog radnog tjedna. Rezultat se množi sa svim radnim danima prisilnog izostanka, dodaje se zbroj regionalnog koeficijenta i oduzima 13% poreza na dohodak.

3. korak

Ako su se tijekom razdoblja prisilnog izostanka u poduzeću povećavale carinske stope ili plaće, tada bi stvarnu plaću koja je ispala nakon povećanja trebalo podijeliti s plaćom koja je bila prije povećanja. Rezultirajuća brojka bit će koeficijent za koji treba povećati isplate za razdoblje prisilnog izostanka. Da biste to učinili, prosječna dnevna stopa, čiji je izračun gore naveden, mora se pomnožiti s prosječnim brojem dana u mjesecu, s 29, 4. Dobit ćete iznos plaćanja za jedan radni mjesec prisilnog izostanaka. Ova se brojka množi s koeficijentom povećanja plaće i brojem mjeseci tijekom kojih je bilo prisilnog izostajanja s povećanom plaćom.

4. korak

Ili, izračunati iznos koeficijenta treba podijeliti s 29, 4, pomnožiti s prosječnom dnevnom stopom i pomnožiti s brojem dana prisilnog izostanka kad je povećana plaća u poduzeću. Ostatak dana izbivanja treba računati kako je gore opisano. Rezultati se zbrajaju. Ova se brojka pomnoži s koeficijentom okruga i porez na dohodak odbija se od ukupnog iznosa.

Preporučeni: