Radna knjiga je dokument koji odražava cjelokupni radni put zaposlenika. Ako ponestane stranica, izdaje se uložak. Radna knjižica zamjenjuje se samo ako je izgubljena, oštećena i neprikladna za daljnju uporabu. U tom se slučaju izdaje duplikat čiji je dizajn naveden u stavku 31. pravila za vođenje radnih knjiga. Pri popunjavanju duplikata treba se voditi stavkom 32. ovih pravila.
Potrebno
- - prijava poslodavcu;
- - potvrde sa svih mjesta rada.
Upute
Korak 1
Ako ste izgubili, oštetili radnu knjižicu ili je nemate iz drugih razloga, duplikat možete dobiti prilikom prijave za novo radno mjesto ili na mjestu prethodnog posla s kojeg ste napustili posao.
Korak 2
Obratite se svom prethodnom poslodavcu, ispunite prijavu, navedite razlog nedostatka radne knjižice. Poslodavac koji je od vas zaprimio zahtjev dužan vam je izdati novu radnu knjižicu u roku od 15 radnih dana od datuma navedenog u vašoj prijavi.
3. korak
Ako nema podataka o zapisima koji su se nalazili u izgubljenoj radnoj knjižici, morate poslati potvrde sa svih prethodnih poslova kako biste napravili pouzdane zapise u duplikatu. Poslodavac vam je dužan na svaki mogući način pomoći u pribavljanju svih podataka i, ako je potrebno, uputiti upit odgovarajućim organizacijama.
4. korak
Ako iz nekog razloga nije bilo moguće dobiti sve potvrde, tada se podaci o radnom stažu općenito mogu unijeti u radnu knjižicu na temelju podataka u osobnoj kartici obrasca T-2.
Korak 5
Kad se prijavljujete za novog poslodavca, umjesto izgubljenog dokumenta možete dobiti radnu knjižicu. Da biste to učinili, napišite izjavu, navedite razlog gubitka dokumenta. Poslodavac nema pravo odbiti vas zaposliti zbog nedostatka radne knjižice, ali mora na svaki mogući način pomoći u dobivanju podataka sa svih prethodnih mjesta rada za unos svih evidencija ili podataka o radnom stažu u duplikat.
Korak 6
Ako ne unesete podatke o prethodnim mjestima rada, već ih zapisujete općenito, na temelju unosa u osobnu karticu obrasca T-2, tada pune godine radnog iskustva, računato u 12 mjeseci, mjeseci - Mora se naznačiti 30 dana i dana.
7. korak
Ako ne možete dobiti potvrde od prethodnih poduzeća, a nema ni osobne iskaznice, tada će se stvoriti povjerenstvo za potvrđivanje radnog staža, koje će prikupiti bazu dokaza za potvrdu vašeg radnog staža. Staž je izuzetno važan kod podnošenja zahtjeva za mirovinu i primanja socijalnih naknada.
Korak 8
Baza dokaza za potvrđivanje radnog staža može uključivati svjedočenje svjedoka, račune za poravnanje na koje je prebačena vaša plaća, čekovne knjižice, kartice itd.
Korak 9
Duplikat će se ispuniti u skladu sa svim pravilima za popunjavanje originala. Jedina je razlika što će radna knjižica naznačiti da se radi o duplikatu.
