Da bi traženje posla bilo uspješno, glavni zadatak tražitelja posla je sastaviti kompetentan životopis. Ovo je posjetnica kojom HR menadžer u nekoliko minuta utvrđuje je li spreman pozvati zaposlenika na razgovor ili ne.
Upute
Korak 1
Sastavljanje bilo kojeg životopisa započinje pisanjem "čepa". Ispod riječi "životopis", slijeva, u cijelosti napišite prezime, ime, prezime, godinu rođenja i adresu prebivališta. Nasuprot, s desne strane, naznačite svoje kontakt podatke - e-adresu i brojeve telefona (kućni i mobilni).
Korak 2
Slijedi rubrika "obrazovanje". Tamo navedite naziv sveučilišta koje ste završili, fakultet i specijalnost koju ste dobili. To je posebno važno pri izradi životopisa za tehnologa. Budući da, na primjer, prehrambeni tehnolog neće moći razumjeti postupak obrade boja i lakova ili izradu metalnih konstrukcija. Ako ste poboljšali svoje kvalifikacije i stekli dodatno obrazovanje, svakako uključite sve institucije u ovaj odjeljak.
3. korak
U stavku "radna aktivnost" navesti sva mjesta rada, uključujući ona koja nisu osnovna. Mogu biti zanimljivi poslodavcima koji trebaju stručnjake sa širokim spektrom znanja.
4. korak
Pod naslovom "profesionalno iskustvo" opišite svoje radne odgovornosti. Za zvanje "tehnolog" to su najčešće: analiza proizvoda, praćenje kvalitete proizvoda, priprema dokumenata, certifikata kvalitete, stvaranje novih proizvodnih tehnologija itd.
Korak 5
U "osobne kvalitete" naznačite one koje su potrebne posebno za zanimanje "tehnolog". To su: ustrajnost, sposobnost rada u kratkom vremenu, sposobnost analize velike količine informacija, spremnost za boravak u proizvodnim pogonima itd.
Korak 6
U stupcu "tehničke vještine" navedite koji ste specijalizirani program i navedite razinu računalne pismenosti.
7. korak
Obavezna stavka svakog životopisa je "cilj". To je u vašem slučaju prijava za radno mjesto "tehnolog". Tamo obavezno uključite profil, koje tehnologije posjedujete.
