Osobi koja traži posao važno je ne samo pronaći željeno slobodno mjesto, već ga i dobiti. Da biste to učinili, morate imati obrazovanje koje odgovara upražnjenom radnom mjestu, potrebnom stupnju kvalifikacija, uspješno proći intervju i, ako je potrebno, natjecanje. U nekim slučajevima postoji određena dobna granica, a štoviše, nije važno kakvo radno iskustvo podnositelj zahtjeva ima. Izravna registracija radnih odnosa odvija se u skladu sa Zakonom o radu Ruske Federacije.
Potrebno
Prijava, radna knjižica, obrazovni dokument, kvalifikacijski dokument, medicinska knjiga, ako to zahtijevaju specifičnosti rada
Upute
Korak 1
Ako se od vas zatraži da napišete životopis o sebi, uzastopno navedite sva obrazovanja koja imate, godine diplomiranja na sveučilištima, sve položaje na kojima ste bili i u kojim ste poduzećima radili. Zapišite svoje kvalifikacije i vrijeme pohađanja tečajeva za prekvalifikaciju. Dodatne informacije ukazuju na to kojim jezicima govorite i koja je razina njihovog poznavanja (tečno, s rječnikom itd.).
Korak 2
Usmenim životopisom sve morate kratko i dosljedno ispričati ujednačenim tonom, bez neugode ili izražavanja posebnih osjećaja.
3. korak
Obratite pažnju na svoj izgled prije razgovora s poslodavcem. Odjenite se onako kako biste se obično odijevali u uredu tvrtke. Ne nosite ništa ekstravagantno ili neobično. Žene bi se trebale šminkati minimalno, ali uopće ne bi trebale doći bez šminke. Parfem bi trebao biti prisutan, ali lagan i neutralan.
4. korak
Tijekom razgovora budite prirodni. Odgovorite na sva pitanja uljudnim, samopouzdanim tonom. Stil komunikacije trebao bi biti poslovan. Ne brini, opusti se.
Korak 5
Na pitanje o plaći recite mi stvarni iznos koji biste željeli primiti. Nepotrebno je reći da će vam odgovarati bilo koja plaća. Često u vezi s tim, intervju završava nezadovoljavajućim rezultatima za podnositelja zahtjeva. Poslodavci vjeruju da onaj tko želi puno zaraditi puno vrijedi.
Korak 6
I posljednja stvar je izravno zapošljavanje. Trebate priložiti radnu knjižicu, diplomu, potvrdu o osposobljenosti, napisati prijavu. U nekim slučajevima, ako je tvrtka posebno usmjerena, i medicinsku knjižicu.
7. korak
Poslodavac će s vama sklopiti ugovor o radu i izdati nalog. Tada će vas upoznati s opisom posla i sigurnosnim mjerama. Nakon toga možete početi raditi.
