Kamo Ići Na Posao Nakon Uredbe

Sadržaj:

Kamo Ići Na Posao Nakon Uredbe
Kamo Ići Na Posao Nakon Uredbe

Video: Kamo Ići Na Posao Nakon Uredbe

Video: Kamo Ići Na Posao Nakon Uredbe
Video: Прве послератне године. Источна Пруска. Професорске приче 2024, Travanj
Anonim

Teško se vratiti na posao nakon duže pauze, a još teže nakon porodiljnog dopusta. Osjećaj da su izgubljene sve vještine, ne samo profesionalne, već i osobne, sve do mogućnosti odabira cipela za torbu, bluze za odijelo, ne popušta. Osim toga, postoje neke sumnje u sposobnost vođenja poslovnih pregovora, jer na poslu nikoga ne zanimaju teme prvih zuba, cijepljenje, prilagodba na vrtić.

Kamo ići na posao nakon uredbe
Kamo ići na posao nakon uredbe

Upute

Korak 1

Ako je vaša odluka o odlasku na posao konačna, pred vama je sljedeći korak - da odredite kako postupati sa svojim djetetom. Postoji nekoliko mogućnosti: povjeriti dijete dadilji, poslati u vrtić ili baku i djeda. Potrebno je unaprijed pažljivo sve izvagati i odgovoriti na sljedeća pitanja: tko će uzeti i pokupiti dijete iz vrtića, tko će se brinuti o djetetu ako mu iznenada pozli i mnoge druge nijanse. Postoje mnoge nijanse, pa je vrijedno postupati s njima odgovorno i pažljivo.

Korak 2

Povratak na prethodno mjesto rada. Upravo tu odluku najčešće donosi mlada majka, ako je porodiljni dopust protekao bez problema, obostrano, očekuje se na istom radnom mjestu. A onda je sve u redu, jer je glupo otići tamo gdje ste dobrodošli. Unatoč tome, možda nećete uvijek moći izbjeći nepredviđene situacije. Tijekom vašeg izbivanja s posla došlo je do mnogih promjena. Polovica momčadi se promijenila, bivši čelnik je unaprijeđen, promijenio se dress code itd. Ali to nije razlog za paniku. Iz situacije uvijek postoji izlaz. Glavna stvar je pozitivan stav. Pokažite zanimanje za novi tim, neka poznanstvo prođe uz osmijehe i uzajamno poštovanje, tada će vaše kolege cijeniti vašu revnost i pokazati razumijevanje i pomoć.

3. korak

Ako odlučite potražiti novo radno mjesto za sebe, pripremite se za sastanke sa nadređenima. Na razgovoru je važno napomenuti da će biti nekoga tko će čuvati dijete, da ste se tijekom porodiljnog dopusta bavili samorazvojem, pratili najnovije u svom profesionalnom području, pohađali tečajeve, treninge itd. Rezultat će ovisiti o tome koliko ste uvjerljivi u svojim argumentima. I glavna stvar je ne odustati, čak i ako se odbije na ovom položaju u određenoj tvrtki. Zapamtite, doći će vrijeme i tamo će biti radno mjesto koje će za vas biti "obitelj".

Preporučeni: