Dobro napisan životopis jedan je od glavnih načina kako impresionirati poslodavca. Napokon, zapravo je glavna funkcija životopisa za menadžera prodaje da se „proda“na najbolji mogući način.
Upute
Korak 1
Prvo na što ljudi obraćaju pažnju u životopisu je njegova vizualna komponenta. Lijep dizajn, prikladna fotografija natjerat će svakoga tko će morati surađivati s njim. Dežurni menadžer prodaje mora komunicirati s puno ljudi, tako da uvijek mora izgledati savršeno kako bi ostavio dobar dojam na kupce. Stoga će fotografija na kojoj se pokazujete urednom, urednom osobom s besprijekornim poslovnim stilom dodati šanse poslodavcu za odabir vaše kandidature.
Korak 2
Nakon toga obično slijedi stupac "Položaj", u kojem biste trebali jasno artikulirati svoje ciljeve. Nejasnoća ili nedostatak specifičnosti vaših želja, izraženi jednom riječju "menadžer", neće "nadahnuti" poslodavca. Prije svega odlučite sami sa željenom pozicijom, a zatim se usredotočite na znanje i vještine potrebne za nju, radno iskustvo i obrazovanje. U svrhe, također ne biste trebali navoditi banalne i ne sasvim ispravne fraze. Na primjer, "Tražim zanimljiv i perspektivan posao." Izjava "Pristajem na bilo koji posao" također će izgledati nevjerojatno, jer to daleko nije slučaj. Idealna opcija bila bi da izrazite svoj cilj onoga što poslodavac želi, tj. zapravo, to će biti ono za što je menadžer izravno odgovoran.
3. korak
Ni u kojem slučaju nemojte zanemariti stavku "Obrazovanje", čak i ako je mjesto za koje se prijavljujete daleko od vaše specijalnosti. Pogotovo ako imate fakultetsku diplomu. To će značiti da razumijete u koje ćete polje aktivnosti ulaziti i da ćete uspješno raditi kao voditelj prodaje. Osim toga, ako imate dokumente o drugom visokom obrazovanju ili o završetku tečajeva i obuka, to će značajno povećati vašu težinu u očima uprave.
4. korak
Najvažniji stupac bilo kojeg životopisa je "Radno iskustvo". To najčešće znači kopiranje radne knjige. Poslodavac može imati pitanja ako prečesto mijenjate posao. Ali, ovdje je glavno da budete sigurni u sebe, jer ako ste se svaki put kad se preselite na novu poziciju popeli na jednu stepenicu karijerne ljestvice, onda to također govori o vašem potencijalu. No ipak, morate imati na umu da ima puno menadžera i svaki od njih radi na svom polju, pa je sasvim prirodno da poslodavca uznemiri vaše iskustvo na polju prodaje, koje su predaleko sa pozicije za koju se trenutno prijavljujete.
Korak 5
Stupac "Postignuća" također ne boli u životopisu. Može sadržavati informacije o tečajevima i treninzima vezanim za željenu poziciju, poželjno je navesti podatke o svojim postignućima u prodaji na prethodnim poslovima.
Korak 6
Najvažnija komponenta životopisa za samog menadžera je stavka "Plaća". Najbolje je kladiti se ne određeni iznos, već svoja minimalna očekivanja, tj. od … trljati Također, vrijedi uzeti u obzir da se plaća menadžera prodaje najčešće sastoji od plaće i postotka izvršenih transakcija. Stoga vaš naglasak na visokim plaćama može menadžmentu reći o vašoj nespremnosti ili nesposobnosti za rad i zarađivanje novca.
7. korak
Menadžeri moraju ići u korak s vremenom, ukazujući na svoje vještine što odgovara modernim trendovima u svijetu menadžmenta. Ogroman popis zastarjelih vještina izigrat će vam okrutnu šalu.
