Podaci o stupnju obrazovanja zaposlenika unose se u odgovarajući stupac radne knjižice, smješten na njezinom naslovu (prvi nakon naslovnice). Ovaj stupac pruža mogućnost podcrtavanja željene opcije ispod crte. Ako zaposlenik nema visoko obrazovanje, sama crta obično ostaje prazna u slučaju mogućih promjena.
Potrebno
- - obrazac radne knjižice;
- - nalivpero.
Upute
Korak 1
Evidenciju o obrazovanju sačinjava predstavnik poslodavca (i samo on, ni u kojem slučaju sam zaposlenik) na temelju dokumenata zaposlenika o njima: školske svjedodžbe o završenom ili nepotpunom srednjem obrazovanju, isprave o stjecanju početno strukovno obrazovanje ili diploma srednje ili više stručne spreme.
Korak 2
Ispod crte o obrazovanju postoji nekoliko mogućnosti za odabir njegove razine: nepotpuno srednje, srednje, nepotpuno više i više.
Ako zaposlenik nema sveučilišnu diplomu, odabire se i precrtava odgovarajuća vrijednost. Ako postoji, možete to visoko obrazovanje navesti točno u stupcu.
3. korak
Na temelju dokumenta o strukovnom obrazovanju popunjava se i stupac o struci (specijalnosti).
Ako profesija u kojoj je zaposlenik zaposlen ne zahtijeva posebnu obuku, možete je navesti bez dokumenata.
Ali bolje je da ovo polje ostane prazno: nakon svega, zaposlenik može kasnije svladati ovu ili onu profesiju. Uz to, ovaj je unos zakonski izvršen strogo na temelju dokumenata o kvalifikacijama.
