Statistički pokazatelji poput veličine nominalnih i stvarnih plaća koriste se za usporedbu kvalitete života stanovništva s ekonomskog gledišta. Analiza industrije otkriva problematična područja u gospodarstvu. Stanje regije u cjelini procjenjuje se vrijednošću pokazatelja razine prosječnih plaća.
Prosječna plaća osnovni je pokazatelj za procjenu dobrobiti stanovništva. Podaci o prosječnim plaćama uzimaju se u obzir pri planiranju programa za socijalno-ekonomski razvoj, pri uspoređivanju nivoa razvijenosti pojedinih regija zemlje, kao i za usporedbu plaća u Rusiji s drugim zemljama. Uz to, ove pokazatelje prate svjetske organizacije i mogu pokazati izglede za razvoj zemalja ili sazrijevanje kriznih situacija, kako u pojedinim regijama, tako i u svijetu. Postupak za izračunavanje ovog procijenjenog parametra odobrava Međunarodna organizacija rada (ILO) i određuje se zakonodavnim aktima za svaku zemlju.
Karakteristike pokazatelja
U Rusiji se za određivanje službene vrijednosti obračunate prosječne mjesečne plaće (ARW) uzima u obzir ukupna plaća, podijeljena s prosječnim brojem zaposlenih u poduzeću.
Za generiranje podataka o prosječnoj plaći u zemlji, Federalna državna služba za statistiku koristi nekoliko izvora podataka:
- statističko izvještavanje koje podnose organizacije i poduzetnici različitih oblika vlasništva i vrsta gospodarske djelatnosti;
- rezultati kontinuiranih i selektivnih statističkih promatranja onih poslodavaca koji nemaju obvezu izvještavanja vlastima Rosstata;
- podaci Federalne porezne službe;
- informacije iz mirovinskog fonda Rusije.
Podaci koje je objavio Rosstat točni su, ali ne odražavaju stvarno stanje na tržištu rada iz sljedećih razloga:
- Samo velika i srednja poduzeća koja zapošljavaju oko 32 milijuna ljudi od 75 milijuna ekonomski aktivnog stanovništva, mjesečno pružaju informacije o dinamici plaća statističkim tijelima.
- Podaci o malim i mikro poduzećima koja zapošljavaju oko 14 milijuna ljudi uzimaju se u obzir samo u uzorcima i povremenim istraživanjima.
- Ne postoji alat za procjenu visine plaća unajmljenog osoblja zaposlenog na poljima djelovanja pojedinih poduzetnika.
- Statističkim uzorcima nedostaju podaci o prihodima slobodnjaka i samozaposlenih građana.
- Ankete apsolutno ne uzimaju u obzir one koji rade "u sjeni". Informacije o njihovim prihodima mogu se dobiti samo na anketama, u čije je rezultate teško vjerovati.
Ispada da državna statistika ne pokriva četvrtinu službenih plaća "otvorenog gospodarstva", a također ne uzima u obzir zaposlenost i plaće u sive ekonomije. Unatoč relativnosti ove izračunate vrijednosti, ova aritmetička sredina pokazatelja ima posebnu praktičnu primjenu i koristi se:
- država: izraditi izvješća o prihodima stanovništva u određenoj regiji, regulirati socijalnu stratifikaciju, utvrditi financijsku situaciju građana, uspostaviti minimalnu plaću i još mnogo toga;
- uprave poduzeća, organizacije, regije itd. - utvrditi status i uspostaviti "prosječnu traku" za privlačenje novih zaposlenika;
- sami predstavnici radno sposobnog stanovništva kao vrijednost kojom se mogu voditi pri zapošljavanju; prilikom plaćanja naknade i naknada od poslodavca.
Treba jasno shvatiti da se, kada je potrebno procijeniti razinu stvarnih dohotka stanovništva, koriste i drugi kvalitativni pokazatelji (modalna i srednja srednja plaća, realne plaće i drugi).
Dakle, za usporednu analizu gospodarstava regija koristi se hladna matematička brojka - prosječna mjesečna nominalna obračunata plaća. Kako bi analizirao situaciju na tržištu rada, Rosstat izračunava nekoliko vrijednosti prosječne mjesečne plaće:
- za zemlju u cjelini;
- po regijama;
- po granama gospodarstva;
- po specijalnostima radnika;
- prema stupnju obrazovanja radnika.
Pokazatelj prosječne plaće izražen je u dinamici, izračunava i objavljuje Savezni zavod za statistiku na mjesečnoj osnovi. Za procjenu i pripremu općih ekonomskih prognoza za sastavnice Ruske Federacije indikativne su procjene izrađene na temelju rezultata kalendarske godine.
Čimbenici međuregionalne diferencijacije plaća
U Rusiji postoji 85 saveznih subjekata, a prosječne plaće u njima značajno variraju. Prema informacijama objavljenim na službenoj web stranici Rosstata, početkom 2019. u 23 regije (uključujući savezne gradove Moskvu, Sankt Peterburg i Sevastopolj) razina nominalne obračunate plaće premašuje 40 tisuća rubalja, u 26 teritorija, regija i autonomije - je ispod 30 tisuća rubalja. Istodobno, "dolazna" vrijednost prosječne nominalne plaće na dan 01.01.2019. U cijeloj Ruskoj Federaciji iznosi 43.445 RUB. Pokazatelj za lipanj 2019. iznosi 49.840 RUB.
U Rusiji, koja ima golem teritorij s različitim klimatskim uvjetima, značajkama reljefa, mentaliteta i kulture, plaće ne mogu biti jednake za sve regije zemlje. Značajna razlika u brojkama posljedica je različitog ekonomskog potencijala sastavnica Ruske Federacije.
Regije, teritoriji, republike razlikuju se prema broju stanovnika, raspodjeli industrijskih kompleksa, financijskom statusu i preferencijama građana. Cijene roba / usluga također nisu iste, što objašnjava različitu kupovnu moć stanovništva.
Čimbenici međuregionalne diferencijacije plaća također uključuju: udio radno sposobnog stanovništva u regiji; zakonodavni okvir u području oporezivanja i zapošljavanja; status naselja u kojem građanin radi; poslovno područje u kojem je osoba zaposlena; profesionalna kvalifikacijska skupina kojoj zaposlenik pripada i potražnja za njegovom profesijom; opća platna sposobnost stanovništva.
Prosječne regionalne plaće
Analizirajući podatke za prethodnu kalendarsku godinu i koristeći trenutne mjesečne prosječne vrijednosti prosječnih plaća i plaća, moguće je izraditi opću sliku raspodjele ovog pokazatelja po sastavnim jedinicama Ruske Federacije. Ukupna prosječna ruska plaća u svibnju 2019. bila je 47.926 rubalja. Od 85 sastavnica Ruske Federacije, samo 23 regije (uključujući Moskvu i Sankt Peterburg) imaju prosječnu plaću "preko 40 tisuća". A u gotovo 30 regija plaće su ispod 30 000 rubalja. Mnogi od njih prisiljeni su primati subvencije iz centra kako bi nekako izjednačili minimalne dohotke građana.
- Najniže stope - zbog ozbiljnih ekonomskih problema - su na Sjevernom Kavkazu: od 31 tisuću rubalja u Ingušetiji do 28 tisuća rubalja u Čečenskoj Republici. Među središnjim regijama zemlje, Ivanovo je među autsajderima (27159 rubalja). To je jedan i pol puta niže od prosjeka plaća u zemlji.
- Nesumnjivi lider u pogledu prosječnih nominalnih obračunatih plaća je ruski Sjever: regije Urala, Sibira i Dalekog istoka. Zbog teških životnih uvjeta na ovim teritorijima koji opskrbljuju resursima, ovdje djeluje sustav naknada i koeficijenata. Poteškoće u prijevozu nastaju zbog visokih cijena hrane i robe. Autonomni okrug Yamal-Nenets mjesečno plaća rad zaposlenika u iznosima pet puta većim od troškova fiksnog skupa robe i usluga - 120671 rubalja. U regiji Magadan (106.219 rubalja) i Autonomnom okrugu Čukotka (110.284 rubalja) nisu visoki samo prihodi radnog stanovništva, već i dnevnice umirovljenika. Nenetski okrug s plaćom od 99487 ₽ najmanji je od svih sastavnica Ruske Federacije - odlikuje ga činjenica da je dugo bio lider u bruto regionalnom proizvodu po stanovniku. Sljedeća regija nakon Moskve, zauzimajući drugo mjesto u ruskom gospodarstvu, Hanti-Mansijski autonomni okrug-Jugra - 85.427 rubalja mjesečno (u okrugu se proizvodi 60% ruske nafte). Plaće su gotovo 1,5 puta veće od nacionalnog prosjeka - na području Kamčatke, Sahalina i Jakutije.
- Neposredno iza Sjevera, prema prosječnoj nominalnoj obračunatoj plaći, nalazi se središte ekonomske i financijske aktivnosti zemlje - moskovska aglomeracija - 89.045 rubalja. Jedina od središnjih regija koja se nije specijalizirala za rudarstvo je Moskovska regija koja ima pokazatelj 55.197 rubalja. Stručnjaci objašnjavaju visoku plaću u moskovskoj regiji činjenicom da se lokalne plaće moraju nadmetati s onima koje nude poslodavci u glavnom gradu: čak i provodeći nekoliko sati dnevno na putovanju, osoba ima fizičku priliku raditi u Moskvi.
- Drugi glavni grad zemlje - Sankt Peterburg zbog takvih sektora gospodarstva kao što su proizvodnja, trgovina, turizam, ima prosječnu plaću od 60.752 rubalja.
- Za Južni savezni okrug nema rasipanja po regijama - koridor vrijednosti od 30.000 do 36.000 rubalja. Sevastopol i Krim zauzimaju prosječnu poziciju u svojoj regiji s prosječnom plaćom od 33.326 ₽, odnosno 32.626 ₽.
- Prosječna nominalna plaća u regijama kao što su Pskov, Kostroma, Orel, Tambov ne prelazi vrijednost od 30 tisuća rubalja.
Prema istraživanju agencije RIA "Rating", koja je analizirala plaće u 81 sastavnom dijelu Ruske Federacije, u malim i srednjim naseljima prosječne su plaće 12% manje nego u glavnim gradovima i većim gradovima. Samo u 5 regija, gdje su "ekonomska središta" premještena u mala naselja smještena u blizini naftnih polja, stanovništvo ne putuje u velike gradove kako bi dobivalo veću plaću. Govorimo o regijama s ekonomijom zasnovanom na resursima: Nenetskom autonomnom okrugu, republici Komi, regiji Magadan, židovskoj autonomnoj oblasti, regiji Amur. Što se tiče visokih pokazatelja u gradovima s više od milijun stanovnika, daleko od toga da svi imaju plaće na razini prosjeka. Najvjerojatnije su to ili plaće za tražene specijalitete ili zarade za ljude koji rade na jednom mjestu više od 5 godina, menadžment ih vrednuje i prima bonuse.
Slijedom toga, podaci Rosstata manje-više su stvarni samo za velika regionalna središta. Sasvim je moguće primiti 40-45 tisuća u Tjumenju, i u Novosibirsku, i u Rostovu, i u Jekaterinburgu i u Kazanu. Za male gradove (s populacijom manjom od 100-150 tisuća) čak je 40 tisuća već teško postići. U provincijama i malim gradovima prosječne plaće mogu biti na razini životnog minimuma ili "minimalne plaće".
Prognoza stope rasta prosječnih plaća u regijama
S obzirom na činjenicu da postoji neravnomjerna raspodjela radnih resursa i razlika u visini plaća između ruskih regija, postoji tendencija povećanja unutarnjih migracijskih kretanja. Ljudi radno sposobne dobi često napuštaju svoje „domove“i sele se tamo gdje „više plaćaju“.
Ministarstvo ekonomskog razvoja Rusije dalo je prognozu stope rasta prosječnih plaća Rusa u regijama za 2019.-2021.
Prema procjenama odjela, u nedostatku negativnih čimbenika, prosječne plaće u zemlji dat će stabilan rast od oko 4-5% godišnje:
- Najniže stope rasta plaća očekuju se na Uralu, gdje je Yamalo-Nenetski autonomni okrug i dalje vodeći. Povećanje u regiji iznosit će samo 3-4% godišnje.
- U Sjevernokavkaskom saveznom okrugu, koji će i dalje biti ispod nacionalnog prosjeka, godišnji će rast iznositi približno 4%.
- Stabilan godišnji rast prosječnih plaća od 5% rezultirat će: na Dalekom istoku - Čukotkom, koja je vodeća u ovom pitanju u Rusiji kao cjelini; u Sibiru - Krasnojarski kraj; u Središnjem federalnom okrugu - Moskva.
- Prosječne će se plaće povećavati za 6% godišnje u Sjeverozapadnom federalnom okrugu. Najviše prosječne plaće u regiji, koje neprestano prelaze 100 tisuća rubalja, i dalje su u Nenetskom autonomnom okrugu. U Murmansku i Sankt Peterburgu, tijekom ove tri godine prosječna će se plaća povećati za 8-10 tisuća rubalja.
- U Južnom federalnom okrugu predviđa se rast od 6% godišnje samo u Krasnodarskom teritoriju i Sevastopolju. Istodobno, neće biti moguće postići vrijednost prosječnog ruskog pokazatelja.
- U okviru Volga saveznog okruga, najveće prosječne plaće bit će u Tatarstanu, gdje će rast iznositi 8% godišnje.
Prorektor Akademije za rad i socijalne odnose Aleksandar Safonov, komentirajući gornju prognozu Ministarstva ekonomskog razvoja u Rossiyskaya Gazeta, ocjenjuje je optimističnim scenarijem. Skreće pozornost na činjenicu da će takve stope rasta regionalnih prosječnih plaća postati moguće samo ako razina općeg rasta ruskog gospodarstva ne bude manja od 1,8 - 2,1% godišnje.
