U razdoblju trudnoće od 30 tjedana (ili 28 tjedana ako je trudnoća višestruka), žena ima pravo na rodiljni dopust. I ovdje buduća majka ima mnogo pitanja, a glavna su "Trebam li napisati molbu za rodiljni dopust?" i "Postoji li utvrđeni obrazac koji možete jednostavno ispuniti?"
Poput redovnog odmora, odobrava se tek nakon odgovarajuće registracije u kadrovskom odjelu. Da bi to učinila, trudnica mora dostaviti list s privremenim invaliditetom (izdao ga je ginekolog u prenatalnoj klinici) i napisati izjavu - to će biti glavni razlog odlaska na rodiljni dopust. Nakon toga poslodavac izdaje nalog za odobravanje dopusta ženi, gdje navodi svoj datum.
Zakon ne uspostavlja jedinstveni obrazac za prijavu. Može se sastaviti u bilo kojem obliku (ručno ili u tiskanom obliku) i poslodavac će ga biti dužan prihvatiti. Međutim, kako bi buduća majka bila sigurna u ispravnost zahtjeva, dokument mora sadržavati neke obvezne podatke.
Što napisati u prijavi?
- Podaci o organizaciji poslodavca. U zaglavlju prijave (u gornjem desnom kutu) morate navesti puno ime i položaj voditelja (šefa), kao i ime i položaj podnositelja zahtjeva - tj. naj trudnija.
- U tekstu dokumenta treba navesti zahtjev za rodiljni dopust (datumi su naznačeni prema bolovanju) i izračun odgovarajuće naknade. Ako je žena ranije prijavljena kod ginekologa, tada također ima pravo tražiti paušalno plaćanje - o tome također vrijedi napisati.
- Nadalje, navedena je osnova za dopust - potvrda o nesposobnosti za rad (njegova serija, broj i datum).
- Morate registrirati podatke o bankovnom računu ili navesti drugi prikladan način primanja pogodnosti.
- Na dnu dokumenta nalazi se ime podnositelja zahtjeva, njegov potpis i datum.
Prijave
Trudnica se uz zahtjev mora priložiti (izvornik) kako bi dobila posebnu uplatu (ako je žena bila registrirana u ranoj fazi), kao i (odvedena je na prethodno radno mjesto ako je žena promijenila organizaciju unutar 2 godine prije početka dekreta).
Što ako ne postoji način za odlazak u ured?
Zahtjev se može poslati poslodavcu preporučenom poštom. Ili preko zastupnika putem opunomoćenika - to može biti rođak trudnice ili strana osoba, na primjer odvjetnik.
