Neki ljudi postavljaju ovo pitanje, ali većina ih odlučuje raditi za najam. Kad radite za nekoga, kontrolu nad svojim životom stavljate u ruke stranaca, u ruke svojih šefova. Sad oni odlučuju što ćete raditi, a što ne, kako raditi, kada se odmarati.
Razlozi za takav izbor mogu biti sljedeći: problem u financijama, želja za stabilnošću, želja za primanjem mirovinskih doprinosa, strah od odgovornosti.
1. Strah od odgovornosti je najčešći razlog. Mnogi, a da i ne pokušaju nešto poduzeti, odmah odustanu. Takvi ljudi teško da će ikad išta postići.
2. Financijski problemi. Za pokretanje poduzeća često je potreban početni kapital, a mnogi ga jednostavno nemaju. Ali ljudi ponekad ne znaju da velika ulaganja nisu potrebna za razvoj internetske trgovine.
3. Drugi razlog je stabilnost. Svi žele imati stabilan posao, ali u stvarnosti ovo je samo mit. Tijekom krize možda ćete biti otpušteni. Ako ste zaposleni, tada vam se nudi probno razdoblje, nakon čega će im se možda ponuditi radno mjesto s znatno nižom plaćom od prethodno spomenutog, ili čak odbiti. Možda ćete dobiti i otkaz jednostavno zato što vam se nije svidio, šef je neraspoložen ili kasnite. Stalno rastuća inflacija, redovita kašnjenja plaća, nažalost, nisu tako rijetka. Ovu situaciju teško možemo nazvati stabilnom i stabilnom.
4. Mirovinski fond. Ovaj je mit u potpunosti obuhvatio gotovo cijelu populaciju. Zapravo je sve daleko od ružičastog. Prosječna plaća je ispod razine egzistencije, ogromna inflacija, smanjenje prosječnog životnog vijeka - to su faktori koji jednostavno onemogućuju osobu da u starosti prima normalnu mirovinu. Plaće običnih zaposlenika i radnika nude mirovinu u starosti koja je niža od razine egzistencije, od takve je pare gotovo nemoguće živjeti. Stoga je razlog za doprinose za mirovinu daleko od one perspektive zbog koje vrijedi raditi na nevoljenom poslu.
Vrijedi li razmišljati o stabilnosti, umirovljenju i zapošljavanju ili još uvijek vrijedi riskirati, preuzeti odgovornost i baviti se vlastitim poslom, što će vam omogućiti da samostalno regulirate svoje financijske potrebe, a možda čak i omogućiti neku vrstu doprinosa koji će naknadno donijeti pasivnu zaradu … Procjenjujući nestabilnu situaciju u Rusiji i stalne mirovinske i socijalne reforme, vrijedi sada razmišljati o dodatnom dohotku.
