Danas su svi poslodavci zainteresirani ne samo za zaposlenike, već i za profesionalce koji su sposobni obavljati posao sa svojim znanjem i vještinama na način da postignu značajnu superiornost nad konkurentima. Intervju daje poslodavcu priliku da pokaže vašu prednost u odnosu na ostale podnositelji zahtjeva. Morate ga uvjeriti da ste vi osoba koja je u stanju poduzeće učiniti uspješnijim.
Upute
Korak 1
Kad primite pozivnicu za razgovor, morate biti svjesni opsega tvrtke i njezinih proizvoda. Nekoliko unaprijed pripremljenih pitanja pokazat će vaš interes za ovu tvrtku.
Korak 2
Uzmite u obzir svoj izgled. Mora odgovarati slobodnom mjestu koje želite dobiti. U svakom slučaju, svečani stil odjeće neće vam naštetiti. Slobodniji stil moguć je ako idete na razgovor s dizajnerskom tvrtkom ili građevinskom tvrtkom. Uklonite parfem oštrog mirisa.
3. korak
Vaš izgled trebao bi odgovarati vašem unutarnjem raspoloženju, naglašavati dobronamjernost i spremnost na suradnju.
4. korak
Unaprijed razmislite o svojim odgovorima na zahtjev poslodavca da vam kaže o sebi. Da biste to učinili, pripremite i vježbajte mini prezentaciju kod kuće.
Korak 5
Morate sažeto i kompetentno reći o sebi, bez ponavljanja podataka navedenih u vašem životopisu. Sugovornik mora otkriti na koji način vaše prethodno iskustvo udovoljava zahtjevima natječaja.
Korak 6
Recite nam o svojim uspjesima na prethodnom poslu. Razgovarajte samo o onim projektima u kojima ste izravno sudjelovali. Možda ćete morati primijeniti na novom mjestu ono o čemu govorite. Važno je da se vaše riječi ne razlikuju od vaših djela.
Korak 7
Pripremite odgovore na pitanja o svojoj obitelji, hobijima, prijateljima. Izbjegavajte jednosložne odgovore, važno je da vaš sugovornik provjeri kako ste u stanju izraziti svoje misli. Govorite jasno i jasno. Ne koristite parazitske riječi u svom govoru - "dobro", "tako reći" itd. Bolje napraviti kratku pauzu koja će vam omogućiti da brzo saberete svoje misli.
Korak 8
U razgovoru nemojte prekidati sugovornika. Sposobnost slušanja i čuvanja onoga što vam govore jednako je važan dio razgovora. Ovisi o tome koliko možete biti osoba iz tima u kojem morate raditi.
Korak 9
Prije postavljanja pitanja o budućem poslu, analizirajte informacije dobivene tijekom razgovora.
Korak 10
Na kraju intervjua zahvalite drugoj osobi na pažnji i vremenu koje su vam posvetili.
11. korak
Ako vam nije ponuđeno postojeće slobodno mjesto, to nije razlog za očaj. Imat ćete vremena sve analizirati i uspješno proći sljedeći intervju.
